Дякую. Радий якщо стаття була корисно.

Головна причина це відсутність досвіду у масштабному наймі. Кожен етап для нас був чимось новим. Ми вчились робити якісний скрінінг CV, методом спроб і помилок вчились бачити у кандидатах продуктове мислення, ітп.

Друга причина це специфіка Українського ринку. У нас багато людей з досвідом у проджект менеджменті, але це не зовсім те, що шукали ми.

Третя причина полягає в тому, що ми не готові йти на компроміси. Як я мільйон разів казав у статті, пошук людей є однією з найважливіших активностей у компанії. Якщо ми не були впевнені в кандидаті на сто відсотків, ми припиняли процес. Для нас кожна нова людина у команді це комітмент.

Я хотел попробовать себя в роли Проджект Менеджера. В WIX позиция проджекта отсутствует как таковая. Поэтому не стоит воспринимать слово «Работал» в негативном контексте)

Работал в этой конторе. Отличный коллектив, отличный офис и очень крутая компания!