А, значит мы просто разных ПМов подразумеваем. Если в его сферу ответственности входят и бюджеты, и матчасть — тогда да, это уровнем выше. Возможно этим и объясняется разница в возрасте ПМов у разных компаний — они вполне могут вкладывать в это понятие (должность) разный смысл.
Принципиально — разницы нет. В обоих случаях руководство предполагает ответственность. В обоих случаях до вступления на командную должность человек занимается практически тем же, чем его будущие подчиненные (если считать, что ПМами становятся программисты, а не выпускники специальности «менеджмент). Ну, лейтенантов, правда, еще учат предварительно, а ПМов, как вы сами заметили, не очень. А то, что специфика «производственных отраслей» у ПМа и лейтенанта различаются — в даном контексте не настолько существенно.
ЗЫ После выпуска обычно становятся лейтенантами, старлея дают через несколько лет службы.
2 eugene_n:
Это средний возраст... старшего лейтенанта. Точнее не так — к этому возрасту офицеры обычно становятся старлеями (дальше рост звания от должности зависит).Ну, а
25-летний менеджер — это зачет. В этом возрасте многие еще личную жизнь не обустроили, а уже берутся командовать людьми.
Командуют. Можно, конечно, спорить, является ли офицер менаджером, и что специфика совсем не та, но... Опыт командования приходит с практикой, а не с возрастом или личной жизнью. ИМХО.
Не удержался: — А чем, чем он круче? — Чем NUnit!
Не спорю, приведенные Вами факты верны (может, кроме
Зачем сразу миф? У меня в
Щоправда, я пишу на Java, тож про умови розробки на С/С++ скромно промовчу. Втім, підозрюю що там також все нормально.
Отож, успіхів у пошуках!
Ідея приблизно така: «Не те щоб нам зараз конче потрібен ще один співробітник, але краще мати кількох на прикметі, коли раптом виникне потреба. А якщо цей потенційний співробітник справді цінний, то краще найняти його зараз і кудись прилаштувати, ніж шукати потім». Компанію це не особливо зобов’язує, а база резюме поповнюється.
Была тут, на ДОУ, ссылка на вот этот di-halt.livejournal.com блог, может будет интересно — тоже человек из производственника переквалификовался в ИТ.
Менталітет!: — (
В общем — студы за полсеместра ухитрились забить ГИГОВЫЙ винт порнухой... С дискет... И главное — зачем?
А если Вася Пупкин сдал в аренду квартиру на год, а через месяц квартирант в этой квартире зарезал собутильника — Вася Пупкин будет обвиняться в содействии убийству?
А если в пользовательском соглашении прописать, что пользователю запрещено заливать нелегальные материали и вся ответственность за их наличии — на нем, а не поставщике дискового пространства? Будет ли в таком случае прокуратура иметь законное основание для привлечения к ответственности поставщика услуг файлообмена?
2. Другий робочий монітор — корисна річ, як не крути. Ще думав над мишкою з додатковими кнопками для часто потрібних дій (copy/paste, наприклад).
Это значит, (имхо) что шведская компания полностью отдала техническую разработку проекта в Киев, постоянной команде, курируя процесс, а не аутсорсит его по частям кому попало через третьи руки.
До речі, одна така компанія, Zapatec, саме шукає людину на Java/JavaScript/можливо PHP, («ability to tell old jokes is a plus! »). Звісно, якщо робота в Чернівцях влаштовує:)
* Роман Савин, «Тестирование Дот Ком, или Пособие по жестокому обращению с багами в интернет-стартапах», Дело, 2007.
(вигляд тут: www.ozon.ru/...il/id/3128208/