• Мотивация профессиональной деятельности программистов

    Достаточно интересный анализ, результаты — поддаются здравой логике, что важно в любом исследовании. Не хочется быть снобом, но все таки — на мой взгляд, в этой теме, копать нужно глубже (70 человек — не очень репрезентативная выборка) и шире (факторов больше, на самом деле, и зависимости между ними, как говорилось уже, таки есть). Но даже если остановится на as is, то для научно-публицистической статьи вполне достойно. Единственное на мой взгляд, что стоило бы учесть — это используемый стек технологий в компании, которая гипотетически рассматривается как вариант при выборе нового места работы, т.е, к примеру, желание/не желание смены среды, платформы, языка при прочих равных (можно это все, конечно, отнести к условиям труда :) ).

    Автору спасибо за проделанную работу.