Україна братиме участь у терміновій зустрічі НАТО, над Ірпенем прибрали ворожий «СУ-30», а загарбники потопили цивільний корабель під прапором Панами. DOU публікує короткий дайджест важливих новин за 3 березня 2022 року.
Чимало великих міжнародних компаній зреагували на повномасштабне вторгнення росії в Україну. Частина висловила глибоку занепокоєність, частина ж надала і продовжує надавати Україні необхідну допомогу 1
Генасамблея ООН проголосувала за історичну резолюцію, у ССО Збройних Сил оголосили російських артилеристів «ціллю № 1» а на спецрахунки НБУ для допомоги українській армії надіслали вже понад 6 мільярдів гривень. Ми публікуємо короткий дайджест важливих новин за 2 березня 2022 року, послуговуючись виключно офіційними джерелами інформації. Щоб дізнатися про подію детальніше — перейдіть за вказаним лінком. 3
Анатолій Шара — аналітик Big Data, Machine Learning інженер. А ще — фахівець з аналізу російської пропаганди, яку поширюють за допомогою ферм тролів та ботів. Лише уявіть: під статтями у європейських медіа, які стосуються ключових для Росії питань, понад 60% коментарів можуть становити вигідні для Кремля наративи. Анатолій розповів нам про свій проєкт, методи та результати досліджень, їхню технічну складову, головних замовників і міжнародне визнання. 40
Українські IT-фахівці поділилися своїми перемогами — включно з маленькими, проте важливими. Хтось пишається тим, що зміг почати роботу в IT, отримати підвищення та більшу зарплату. Ще хтось успішно продає свої картини, отримав ліцензію пілота та відкрив для себе подорожі Україною. Близько сотні спеціалістів поділилися з DOU власними досягненнями, а ми зібрали у статтю найцікавіші історії. 9
Чи часто ви користуєтеся опенсорс-проєктами? Чи, можливо, колись думали й собі розпочати займатися ними як хобі? Журналістка DOU розпитала популярних українських опенсорсерів про їхні найвідоміші розробки. А ще — про причини займатися опенсорсною діяльністю, де на усе це брати час та які поради вони могли б дати розробникам, що планують і собі піти у «відкритий код». 14
Олег Карпенко — ексвійськовий, а нині співробітник найбільшого українського благодійного фонду, який допомагає армії — «Повернись живим». На тлі повідомлень про загрозу масштабного наступу Росії ми поговорили з ним про ситуацію на фронті, думку про це військових, співпрацю фонду з ІТ-компаніями та нагальні потреби нашої армії. 65
На тлі повідомлень про загрозу масштабного наступу Росії ми вирішили запитати найбільші українські IT-компанії: чи є у них план? Деталі розголошують не всі компанії: хтось ще готує план безперервності бізнесу (ВСР), хтось запевняє, що він є, але не розкриває подробиці. Зібрали в статті те, що нині відомо про плани IT-компаній на випадок загострення ситуації на Сході. 36
Найчастіше у DevOps переходять системні адміністратори. А як щодо розробників? Вони інколи теж. Ми розпитали ексрозробників, а нині девопсів про їхній перехід у нову професію, труднощі в роботі та компенсацію. 12
Василь Зубач уже протягом шести років живе у Сіднеї та працює Engineering Manager в австралійській компанії Atlassian, відомій, зокрема, продуктами Jira та Confluence. Він поетапно розповів про весь шлях: від співбесід і поступового зростання з Middle Front-end Developer до керівної посади. Поділився інсайдами про компанію: щодо компенсаційного пакета, декретних відпусток для батька, лікарняних і можливості взяти сабатікал. А ще розповів про дивне почуття довіри до людей в Австралії та мінуси життя там, яких, щоправда, небагато. 20
Найбільше українські айтішники хочуть work-life balance та грошей. Але деякі мають куди більш грандіозні цілі. Хтось хоче стати президентом та зробити Україну «країною айтішників». Хтось — створити штучний інтелект, який майже знищить людство. Багато хто прагне допомагати іншим. Ще хтось мріє про вихід на пенсію у 35 років та трійко дітей. А когось все і так влаштовує. Кілька сотень IT-фахівців поділилися з DOU власними бажаннями та прагненнями, а ми опублікували найцікавіші з них. 241
Щороку DOU публікує традиційний фотоогляд святкування Нового року в українських ІТ-компаніях. Цьогоріч ми об’єднали його із фотооглядом подарунків співробітникам. 15
Сергій Журавель — Front-end розробник, який щойно завершив участь у фіналі DEV Challenge XVIII — найбільшому європейському ІТ-змаганні, і не збирається зупинятися на цьому конкурсі. В інтерв’ю для DOU Сергій детально розповів про проходження усіх етапів від тестування і до фіналу, описав створення музичного програвача у браузері та технічні деталі задачі з котами й собаками, яку повністю не вирішив жоден із фіналістів. Можливо, свій розв’язок запропонуєте ви? 19
Ми розпитали найбільші IT-компанії в Україні про те, як вони наймали спеціалістів на українському IT-ринку в 2021 році та як будуть наймати наступного. В компаніях зазначають, що конкуренція на ринку шалена, зарплатні очікування кандидатів зростають, складно знаходити Senior-спеціалістів та багато хто з компаній скорочує етапи найму, щоб пришвидшити процес та не втратити цінного спеціаліста. Однак плани на найм деякі з компаній виконали чи навіть їх перевершили. 45
Нещодавно ми питали розробників, менеджерів та рекрутерів, що їм найбільше «болить» у процесі найму? З’ясувалося, одне з глобальних непорозумінь — рекрутери часто не називають зарплатних вилок, натомість очікують, що побажання щодо компенсації озвучать кандидати. Ми попросили кількох рекрутерів і розробників відповісти на питання — хто все-таки має називати зарплату на співбесіді? І ось що з цього вийшло. 202
Тетяна — Senior бізнес-аналітикиня в IT-компанії UNITY-BARS. А ще спеціалістка з аналізу та розробки програмного забезпечення, займається складними задачами МСФЗ, казначейськими операціями та SWIFT. Крім того, вона долучилася до багатьох значущих подій у фінансовій сфері України та веде проєкт для Національного банку. Ми поговорили з нею про її кар’єрний шлях, роботу серед молоді та цікаві історії з життя. 35
У червні Олександр Борняков повідомив в інтерв’ю DOU, що ухвалення у другому читанні податкового закопроєкту № 5376 щодо спецрежиму Дія City очікують у вересні
Для когось (неочікувано!) першим завданням стало нарізання папірців, хтось взагалі вирішив стати айтішником, зацікавившись завданням 1994 року налаштувати електронну пошту, а ще когось призначили відповідальним за порятунок великих масивів даних. Журналістка DOU обрала найцікавіші історії. 15
Туреччина і досі асоціюється у нас здебільшого з all inclusive та культурним туризмом, але чи комфортно айтішнику там жити та залишатися на зимівлю? Sales та Support Engineer Валерій Парахненко разом із дружиною Тетяною релокувався до Туреччини 4 роки тому і розповів DOU про підводні камені переїзду: складнощі пошуку житла та «схеми» розводів, блокування телефону після релокації, особливості турецького банкінгу та зручності транспорту 103
Уявіть, що у вас є реальна можливість змінити щось одне — найважливіше — в процесах рекрутингу, що б це було? Саме на це питання DOU анонімно відповіли розробники, рекрутери, HR-спеціалісти та менеджери. «Болі» накопичилися у кожної зі сторін. Найпопулярніша скарга зі сторони кандидатів — відсутність прозорої зарплатної «вилки» у вакансіях та фідбеку від рекрутерів, нехай і негативного. Рекрутери ж найчастіше скаржаться на зневажливе ставлення й нерозуміння з боку кандидатів та керівництва. 110
