Мне впервые дали фидбек именно по тому, как я отвечала и что лучше было бы улучшить. Мои знакомые программисты говорят, что это норма, но я, видимо, не настолько ценный кадровый материал, чтоб со мной возиться.

Да, да, я в принципе знаю, в чем отличие HR от рекрутера, но как-то у нас всё смешалось и всех подряд так называют.

Можете указать работу, но тогда подготовьте ответ, почему так недолго там проработали. Можете и накинуть пару месяцев к предыдущей работе, ну прям подсудное дело. Я когда-то так делала, хотя мне было невыносимо стыдно, и то только чтобы избежать неприятных вопросов. Т.к. объективная реальность такова — HR’ы не любят перерывов в работе, пусть хоть извержение вулкана произойдет — не должно быть ни одного разрыва. Но у вас, честно говоря, он еще небольшой.

Мне всегда было интересно — долгосрочных проблем личного или семейного плана, или со здоровьем, или финансового кризиса во вселенной HR не существует что ли?

Мне всего раз предоставили хороший фидбек, да такой, что я аж оторопела, и даже не поленюсь написать об этом.

Собеседование было в Krusche & Company, извините, не помню имя HR. Надо признать, после собеседования я четко поняла, что на вакансию не дотягиваю, но неприятный осадочек, который бывает после почти любого собеседования, особенно если чувствуешь, что провалился, помогла сгладить HR. Она осталась со мной после тех. собеседования и очень корректно рассказала, на что стоит обратить внимание, какие знания подтянуть и как лучше было ответить на некоторые вопросы, ответила на мои вопросы, оставила визитку и информацию о компании, в общем, оставила самое лучшее впечатление. И, кстати, честно призналась, какой у меня в процентах шанс получить эту вакансию. После этого я поняла, что бывают настоящие HR с большой буквы, но их прискорбно мало.

что вы этим хотели сказать? да, у нас сложно найти адекватную помощь. но можно. я сама была приятно удивлена — есть хороший центр психотерапии на миропольской, 8, чтобы не быть голословной.

я говорила о том, что проблема скорее всего сама не уйдет и с ней нужно работать, предложила варианты, а не общие фразы. да, психиатры чаще всего отделываются таблетками, но такой подход лучше комбинировать с групповой или личной терапией.

кстати — 24tv.ua/...pyit_ssha&objectId=559383

хороший психотерапевт может помочь. главное к нему прийти. просто выговориться уже важно. сваливать всё это на близких — НЕ ПРАВИЛЬНО. групповая терапия — тоже хорошее решение.

другое дело, кому из вернувшихся знакомых не советуешь обратиться за помощью — все отмахиваются, хотя и испытывают определенные проблемы с адаптацией.

есть еще вот такой сайт с разными контактами psihoterapevt.at.ua