Працювала я в цій компанії на позиції Lead Gen Manager пів року паралельно з роботою в іншій компанії, в якій були зовсім різні технічні стеки. При цьому мій керівник та HR про це знали.
Все було дуже добре до останнього моменту. Дуже дружній колектив, багато спільних активностей, навіть виїжджали разом на тімбілдінг до Польщі. Претензій до компанії у мене не було.
Однак, CEO компанії вирішив, що може розпоряджатися життями людей як заманеться. Першим був хлопець з Киргизстану, який також працював ще на одну компанію. При закінченні співпраці з Ein Des Ein від нього вимагали віддати свій LinkedIn акаунт, де були завантажені його особисті документи. Він відмовився, і йому «впаяли» порушення NDA та штраф у розмірі 8000 доларів. Не розуміючи, що робити, він почав розбиратися з юристами компанії, і ті запропонували «знижку» до 3000 доларів, якщо він виплатить цю суму протягом 10 робочих днів. Він продав свою машину та взяв кредит у банку... Я була шокована. Це звичайний лідген, і за мірками Киргизстану зарплати там не перевищують 500 доларів. Де взяти таку суму?
Потім дійшла черга до мене. Мене звинуватили у порушенні NDA, натравили юристів і вислали штраф на суму 24000 доларів. Також зі «знижкою»: якщо заплачу протягом 10 робочих днів 10000 доларів, то зекономлю аж 14000. Нормально? Ще цікавіше те, що в день мого звільнення та надсилання штрафу я зламала ногу і потребувала складної та дуже дорогої операції. Замість співчуття та розуміння, вони надіслали цього листа зі штрафом і щодня погрожували судом. Людина в такій ситуації просто не знає, що робити. Я прийшла до не самого найкращого рішення проблеми. Але мені пощастило зібратися з силами та вирішити проігнорувати це, порадившись з юристами.
В результаті мені не виплатили зарплату за останній місяць, звинуватили у всіх смертних гріхах. Сказали, що я виїжджала за кордон без їх дозволу — хоча з ким я маю радитись? 😂 Сказали, що я взагалі не працювала, хоча це не так. Люди, які мене добре знають і працювали зі мною, знають, що у мене завжди були понаднормові години та гарні результати. Вони навіть закривали клієнтів від мене :)
Було ще двоє людей, яким або не виплатили зарплату за останній місяць, або виплатили тільки 1/4, спираючись на якісь особисті образи. Це дитячий садок.
Щодо мене, через декілька місяців ми списалися з CEO, і мене повідомили, що ситуація на стопі, і ніхто не має претензій. Але залишилося невирішене питання щодо невиплаченої зарплати за останній місяць. Зараз у мене є сімейні проблеми, про які я озвучила CEO Ein Des Ein, але він просто проігнорував і відмовився виплачувати зароблені мною гроші.
Працюю в компанії вже 2 рік, все класно, дуже дружній колектив і всі прислухаються до побажагь :)