Працюю в Svitla вже більше року і вперше наважилась на відгук про компанію на DOU — настільки хочеться поділитись позитивними враженнями. Найголовніше саме для мене наразі через велику тривожнисть у часи війни, бо я продовжую жити в Україні — стабільність, зрозумілість, прозорість та підтримка. Але Svitla дає значно більше, тому я просто кайфую і вважаю, що це один з найкращих досвідів у моїй кар’єрі.
— Професіоналізм та можливості розвитку
Svitla складається з талановитих і досвідчених людей. Всі постійно навчаються та розвиваються. Ти можеш доєднатись до воркшопу, створити статтю чи пройти курс. Хочеш навчати? You are welcome! Svitla підтримає. Наприклад, минулого року я проводила воркшопи з UX writing для студентів з Hebron IT Academy for Orphans (почитайте про цю академію і це допоможе зрозуміти, що в компанії великий рівень небайдужості)
— Підтримка
У компанії створюється атмосфера підтримки та співпраці. Кожен співробітник може звернутися за допомогою до своїх колег або керівників, і йому завжди допоможуть. Окрім того, всі постійно діляться актуальними зборами для військових і допомагають їх закривати. Це перша компанія, де я спокійно поширила свій інстаграм.
— Рівні права
Як часто на онбордінгу вам доводилось слухати про рівні права, а потім у роботі постійно стикатись з порушенням цих самих прав? У компанії Svitla цінують рівні права всіх співробітників, незалежно від їхньої статі, раси, релігії чи інших ознак. Жодних жартиків про «дивний склад думок» у жінок, ніяких коментарів про геїв чи про колір шкіри. Вважаю, що це дуже важливо, і я пишаюся тим, що працюю в компанії, яка підтримує ці цінності. При цьому активно підтримується культура саме України. В саме серденько.
— War-life balance
Ніколи ніяких перепрацювань і овертаймів. І дуже багато розуміння у часи атак ворога. Ще й лекції від психотерапевтів про те як підтримати менталочку.
Отже, я щиро рекомендую компанію Svitla всім, хто шукає роботу в компанії з високою культурою, професіоналізмом та підтримкою. Тут все на рівні.
що повідомляє сайт компанії: «welcome anyone into our family without regard to race, religion, gender identity, sexual orientation or age»
що повідомляє СЕО компанії кандидатці 28 років: «старая»
сторінку в linkedin закрили. почекаємо, поки і цю видалять