Вигорання — це дуже неприємно, як для самого співробітника, так і для всієї компанії 🥲
Тому ми ввели політику майже безлімітних коротких «кава-брейків» посеред робочого дня. У цей час людина може абсолютно правомірно і чесно перекусити, поскролити соцмережі, пограти із домашнім улюбленцем і навіть трохи подрімати (особливо це актуально у випадках, якщо, на жаль, була неспокійна ніч 😥).
Важливо тільки, щоб у Слак співробітник відмічав, що буде відсутній кілька хвилин, ну і звісно дотримувався дедлайнів. Таке рішення дуже допомагає підтримувати продуктивність команди, адже у всіх є можливість перезавантажитись і не турбуватись, що «не дай Боже бос дізнається, що я ходив за кавою у робочий час» 😅
Привіт! З’єднали наш профіль з LinkedIn.
Очікуємо підтвердження 🙏🏻
Цікаво, що зараз співробітники використовують АІ, сподіваючись отримати собі більше вільного часу. Для них цей інструмент став «приємним доповненням») В той же час як роботодавці і СЕО сприймають АІ як додатковий повноцінний робочий інструмент, який оптимізує процес і час виконання задач. Звісно, ніхто не буде казати технічному копірайтеру (умовно), щоб він якусь частину своєї роботи виконав за допомогою АІ, але від нього як раз очікується застосування цих інструментів.
Тож ми радимо всім спеціалістам не тільки вивчати АІ-інструменти, а і розуміти, що роботодавці також на них покладаються у вашій роботі 😉