А тепер попробуйте аргументувати свої заяви:
Нетоксичный гуру стоит миллион в год.
— пруф? Більше, www.levels.fyi каже, що ви говорите не правду і ринок зовсім по інакшому виглядає.
Но общий пул очков на место в мозгу ограничен
— пруф?
шанс получить И гуру И няшку — никакой.
— Ну очевидно, що раз ви не можете його знайти, а купа фірм від FAANG до нікому не відомих стартапів змогла — то може ви таки задумаєтеся, чому так і перестанете видавати бажане за дійсне? :)
Може закінчитися дуже по різному: від кейсу, коли в крутого чувака ще і хороші софт і лідершіп скіли — він залідає тімку, до кейсу коли взяли крутого чувака, з фіговими софт скілами і перфоменс всієї тімки з 10 чоловік сильно впав, бо той чувак всіх схарив.
Є купа варіантів, як бачиш. Саме тому і міряють софт скіли.
Шо ж вас так зачепила та камера, шо в вас стільки бажання самоствердитися/самооправдатися)))
Чуть не в кожному речення логічні помилки, але давайте до головного. Ми говоримо про методи підбору команди. Треба розуміти, що хард скіли (розум, досвід) і софт скіли то два ніяк не пов’язані параметри. Є гуру з хорошими софт скілами, а є конфліктні, токсичні, або наоборот тихенькі, які не виживуть в вашій команді. Саме тому і в FAANG, і в галери, міряють софт скіли і дивляться, чи ви впишетеся і якшо вірити тому, шо ви пишете, то ви би мали то відчути на собі в західних компаніях) Стосунку до геніальності продукту то не має.
Так. В тому вся суть. Тут нема чогось поганого чи хорошого. Головне — зібрати команду, яка на одній хвилі. Щоб ви таки працювали, а не створювали срачі на пустому місці...
Та то не важливо на кого ви особисто працюєте.
Ми говоримо за критерії підбору персоналу. Так що цілком хороший критерій.
Навіть по постах на форумі видно, що ви би не спрацювалися, так що методі дієвий )))
Так, на співбесіді в тому числі оцінюється наскільки широко кандидат може проаналізувати причини і наслідки. Нажаль в вас з тим біда, але то не проблема підтянути...
Такі самі відгуки чув про «безплатну» медицину в Польщі чув від знайомих. А от про страховки в Україні — це вам пощастило.
Хто такий Цукенберг і Брін знаєш? Звідки в них гроші і на кого працюють знаєш? Так отож.
Часто, якщо кандидат відмовлявся включати камеру, то було чути, як гуглить питання.
Друге питання — треба оцінити софт скіли, адекватність і наскільки він впишеться в команду. Тому рекомендую не стримуватися і говорити прямо то, що думаєте, в тому числі і за камеру. То вам допоможе найти команду, з якою будете на одній хвилі )))
А ви подумайте )))
Хто-небуть міг би порівняти ринок житла в Канаді і Німеччині? По Numbeo виглядає, що Канаді дешевше, якшо порівнювати ті міста, де є ІТ, але хотілося би взнати думку тих, хто може порівняти з досвіду.
В Німеччині поширений американський стиль життя (будинки за містом)? Що може позволити собі пара з дитиною (двоє працюють, один ІТ)?
думаєте, чи знаєте? Бо авторка там апдейт написала:
>>Upd: В Визаметрикс сообщили, что Посольство вообще приостановило запись для всех, кроме особых случаев (еврейская иммиграция, свадьбы/рождение детей и т.д.).
Як мінімум я би перепитав в авторки, чи в неї все вийшло.
Враховуючи те, що діло йде до зими і нового піку ковіду, то вибирав би туди, куди пустять)))
В Канаду здається можна попасти, можна уточнити в телеграмі @canadakaknado . А на рахунок Німеччини, то тут на форумі недавно тільки дівчина писала, що ніяк не може попасти в німецьке посольство, щоб зробити документи: dou.ua/forums/topic/31628
P.S. поділись пліс як їдеш в Канаду. LMIA job offer? Як знайшов роботодавця? Довго шукав?
Погоджуюся. З дуже лаконічної відповіді автора зробив висновок, що він пропонував зберігати ті 100к як є, а не купляти квартири
А інфляція, а рівень життя? не так давно в нас квартири коштували по
Ельфія — найбільш простий варіант...
це витрати на одного? бо
(2 спальни).
намікають, що ні
...
а потім на картинці слово штраф
Зачим ви самостверджуєтеся на дітях?