Вперше пишу відгук про роботу, бо це вперше на моєму досвіді компанія, де:

— Співбесіди не схожі на допит. Скоріш на файне побачення
— На роботі займаєшся дійсно тим, що було в описі вакансії (*мем зі скарабеєм і навозним жуком)
— Design Lead — крутий практикуючий технічний спеціаліст, а Head of Design — інша людина, що займається адміністратруванням
— Дизайн — не додаткова послуга до розробки, а якісний повноцінний сервіс
— Відчувається турбота про працівників — мені поміняли проект, бо він мені не подобався (отака я цаца) і завжди виділяють адекватні естімейти
— Розвинена культура фітбеку. Тут не соромно спитати пораду, чи ляпнути фігню. Всі охоче приймають участь в обговоренні
— Нема привілейованих, кожен є частиною компанї, знає реальну ситуацію і може на неї впливати
— Сприяють розвитку працівників. Можуть дати проект «на виріст», якщо ти готовий бустернуть свої навички
— Можна бути собою, головне — не бути мудаком

Тож я планую тут затриматись надовго

Отримала на Linkedin 2 однакові запити від HRів компанії. Очевидно, що шаблонами користуються всі, але невже за більш ніж рік повномасштабного втогрнення росії компанія не спромоглась переписати скрипти державною (чи хоч міжнародною) мовою?
Як на мене — непрофесійно і лишає питання щодо цінностей Anoda, якщо мова для них не має значення