Как манипулятивненько, «девушки как Марина отказались», то есть из-за откавшыхся девушек бежать девушек в вашем класе давайте всех феминиток называть лживыми? И писать свои неправильные выводы про физ нагрузку как девиз феминиток? Мужчинка, это смешно.
> ’
Почему в Иране женщины
’ - это прекрасно. Хотите копнуть тему иранских женщин, копайте после 79 года. На инженрные специальности там идут учиться единицы из «культурных элит», которых не вырезали в 80тые
лишкед,
— опечатка. линкед, он же linkedin
какие нах «бідніші ніші»?
— интересейтесь, должности с монотонной работой, не предусматривающие скейлинг и рост, грубо говоря «перекладывание бумажек» и социальные работы. bakertilly.ua/news/id45343
Замкнутый круг есть, как раз выпуск специалистов из универов и позже найм очень ярко это демонтрирует.
эм, ви здатні читати? тут якби проблема коли незалежно від того, вміє жінка кодити чи ні, її просто не розглядають як претендента
Це не масово, проте поширено серед відчизняних компаній. А пройти в зарубіжну — треба мати досвіт в вітчизняних
не совсем. У женщин горища горизонтальных и вертикальных стеклянных потолков в разных слоях. Вот не выбирать семья или работа надо когда женщина ищет себе партнера с таким же доходом, а не большим, и мужчина не заводит детей с женщиной меньших доходов. Тогда позод в декрет логичен обоим по очереди. А так когда бариста зажеум за кодером, очевидно что выгоднее, если в декрете бариста
а кто-то говорит, что это хорошо? Воевавшие женщины с нереальным трудом в 15 году вытрусили себе разрешения на должности, а не числится кухарками.
Так пост про то, что нанимать тех, кто умеет делать, а не у кого ХУ хромомосы
мне лично не нравилось, что НВП было с гендерным разделением. А директриса Сара просто не знает обратную сторону этой медали)
Приємно це читати, що відкрито підняті питання не найму жінок саме через те, що вони жінки. І як мужчінок (я не кажу про всих чоловіків зараз) колбасить від цих піднятих тем. Да, уявіть, дискримінація жінок породжує замкенене коло — жінки йдуть працювати в інші, бідніші ніші. Батьки не хочуть вкладатися в технічну освіту дівчатам, бо вірогідність їх найму нижча. А потім чоловіки розповідають який в жінок «нетехнічний склад ума». А по факту є лише культура, яка породжує це замкнене коло. От сьогодні на лішкеді якийсь джун писав мені «нічого собі, ви жінка щось про технології чули», «ви жінка, що ви за ліки від тупості вживаєте» — а через якихось
П.С. Дякую всим людям, що не страдають упередженнями (і це абсолютна більшість моїх коллег) — ви робите цей індустрію/світ збалансованішим
Є таке. Проте статистика каже що жінки в Україні народжують в цілому 1.4 дитини, Тобто 10 жінок народжує 14 дітей за все життя. З них ті, що живуть за межею бідності — 3 і більше дитини. З нормальними доходами максимум 2. З великими доходами — зазвичай одна. Тобто статистична імовірність декрету дуже низька, незалежно від історій знайомих
Ні, не «набрасую». Перечитайте коментрарі уважніше — Сергій Моренець вашому коменту про кодінг і уважність пояснює, чому куа «сугубо жіноча», а девелопмент — ні.
>
схильність до аналітики, вміння будувати абстракції, моделі, алгоритми
>
чого в роботі QA не потрібно
Ви вважаєте, що жінки не здатні розуміти чи розроблювати ефективні алгоритми, мають проблеми з аналітикою і будуванням абстракцій?
жодного негативного відгуку
*якийсь коментар про репрезентативність вибірки*
як мило. добре хоч не написали «чай розробникам підносити». КУА. Особливо мануали. Особливо така, яка взагалі не потребує примітивного розуміння ІТ взагалі.
Чому жіноча?
сейчас — так же. когда женились — меньше
Правильно пишете, вирішувати треба комплексно.
Зі свого досвіду — мене 2 рази футболили саме через стать. Якби не найняли, довелось би дійсно демпінгувати ринок. Кушать-то хотілося б все одно. У нас часто роботодавці (і з фоповським контрактом) дивляться на жінку, як на інкубатор, та ще й не обдарований. А те що жінки за життя народжують раз-два, а роботи мінють раз на рік-два, в той час як хлопці раз не паряться і два місяця інколи не висидять і бігуть за офером, то таке, для деяких роботодавців, діло десяте
8 років тому дві контори відправляли мене прям зі свівбесіди народжувати дітей.
1) Перша в супер скотській формі, я на 5ому курсі: приходить власник чи топ менеджер (не пам"ятаю) після проходження тех частини, каже тех спецу, який робив інтерв«ю, наче мене там немає «Що б таких резюме тут не було, (тикаючи на резюме), вона ще в гуртожику живе, зараз залетить і вискочить за киянина!!!111!!!»
2) Друга в огидній, перший, не технічний етап, позвали тупо поорати «Хохохо! А як так вийшло, що ти хочеш бути прогамістом? А навіщо ти тут, якщо через годік-два в декрет? От у тебе є хлопець? Немає? Ну то краще знайомся, а не тут час витрачай, хахаха»
В мене була ціль (врешті успішно реалізована), до шлюбу розжитися на власну квартиру, а не дітей і фінансову залежність від іншої людини. І народжувати імхо варто лише з власними статками, це тупо безпечніше і краще для всих -і обох батьків і дітей.
Результати сексиської культури в суспільстві, що сказати. І якби я зустріла ще пару-тройку таких відмов, довелось би іти дійсно в якісь інші низькооплачувані чи нижчеоплачувані роботи типу куа, бо кушать і орендувати житло потрібно все одно було б. От вам і gap в зарплатах. А потім деякі особини чоловічої статі розкажуть, яке програмування не жіноче жінок тупо там немає.
У нас і серед інших професій аналогічна дурня, коли батьки (навіть не сексисти) не віддавали дівчат вчитися на «чоловічі» спеціальності, бо знали, що імовірність найму невисока. Вишенька на тортік — подругу, інженерку по холоду, на одній зі співбесід привітали «у нас кавоварка є, що б каву варити». На сході ситуація по цьому дійсно краща — там в проектних бюро, ще з 70тих, працювали ті, хто розуміли як рахувати і креслити, а не в кого пара хромосом ХУ чи ХХ.
А при чем жирующие врачи к санитаркам? Почитайте истории как люди кредиты берут, что б давать взятки за рецепт обезбаливающих (привет, не произошедшая легализация марихуаны для лечебных целей) для умирающих родственников, или регулярные скандалы из института рака.
Написано же что дизайнер девушка, нах мужа прилеплять сюда, женщин в айти не видел?
подивись на цифри бюджетів і богрів. 120 тищ кажись залишили рєбята яника в бюджеті? скорочена на
как ловко Alexander Merkulov на примере своих нескольких однокласниц навешивает такое поведение на всех женщин. Прикольно, а давайте еще вспомним ваших одноклассников «яжмужчин», там многие всем приниципам следуют?