Operation manager в Zeeks
  • lalafo

    Спочатку пишуть на джинні, що є відкрита вакансія, а потім зникають і перестають відповідати.

    Ззовні виглядає як погані процеси в рекрутменті та/або рівень професіоналізму, коли вважається за ок не відповідати на повідомлення.

    Це не негативний відгук, це мій погляд та досвід на ваш процес рекрутменту із зовні.

    Можливо, він буде корисним :)

  • Uklon

    Привіт :) поділюсь своїм досвідом проходження інтервʼю на позицію business process analyst.

    Спойлер: компанія шукала зрілого фахівця (в мене 5+ років досвіду), але відмовили мені через відсутність досвіду роботи з RACI matrix (досить хардовий скіл).

    Інтервʼю з наймаючим менеджером тривало близько півгодини. Питання на інтервʼю були досить стандартними, особливо про досвід та мої успішні кейси НЕ уточнювали.
    Загалом, не найкращі враження (порівнюючи в досвідом схожих інтервʼю в intelias, Ajax та моїм власним досвідом найму).

    Щодо рекрутера: почалось все бадьоро, але після інтервʼю і обіцяних дат надання фідбеку була повна тиша, поки я сам не почав нагадувати про себе.
    Дату фідбек у двічі переносили в двічі не надавали його, поки я сам не писав.

    Загалом, я розумію, що рекоутеру легше відповісти на один такий коментар на доу ніж писати умовних 100 фідбеків в телеграм/джинні/пошту. Але загалом, тоді рекрутеру краще не надавати термінів надання фідбеку, щоб не протерміновувати їх :)

    Звертаю увагу, що мій фідбек стосується виключно мого досвіду проходження інтервʼю, а не роботи компанії загалом :)

    Бажаю компанії успіхів та розвитку, круто бачити так користуватися хорошим українським продуктом :)

  • Synergetica

    Привіт :) хочу поділитись своїм досвідом взаємодії з компанією. На джинні мені написав рекрутер synergetica, що є вакансія. Я відкрив контакти і відправив резюме. А потім тиждень тиші від рекрутера. Я занепокоївся, подумав, можливо, щось трапилося. Але аккаунт на джинні регулярно з’являвся в мережі. Написав ще раз, але відповідь так і не отримав. Таке собі враження , якщо чесно. Мабуть, в середині компанії процеси працюють не краще ніж назвоні :)