Це залежить. З такими відсотками, зазвичай, 20 років. Можна гратися з сумою виплати тіла щорічно (щоб виплатити побистріше, та подешевше) — тоді процент может зростати, але не дуже суттєво.

За 5 лет, я смогу заработать достаточно, и получить нужные навыки и знания для того что бы покинуть эту страну.

Не теряй время, a рассылай резюме в Штаты/Канаду/Британию уже сейчас, если хоть что-то из ЯП/технологий освоил.

И пойди на курсы немецкого — в немецкоязычные Германию/Австрию/Швейцарию достаточно несложно попасть на работу, т.к. вакансий много, а разрешения на работу выдают без особых проблем. К тому же, зная немецкий, можно быстро освоить и голландский, после чего возможности трудоустройства в Европе увеличатся ещё на целую Голландию с половиной (и более богатой половиной!) Бельгии. :)

Получение корки украинского ВУЗа, полезно лишь для свала зарубеж (там без корки не вывадут разрешение на работу).

Если хочешь ориентироваться на украинских работодателей — не трать время/деньги. :)

Сложность поиска работы программеру в Киеве и Торонто не сопоставима.

Не скажу за Торонто, но в Германии сейчас платят месячную зарплату содруднику, который приведёт знакомого на собеседование (если знакомого возьмут на работу). Есть такое в Киеве? :)

Чем больше Вас уедет, тем больше я заработаю тут.

Тем более здоровой будет тут атмосфера и платить будут за реальную работу.

И не надейся. В дiкарской стране зарабатывать можно — лишь, пиля госбюджетное бабло. Да и то, до тех пор, пока безмозглое совковое быдло не взбунтуется, после чего подвесит тебя вверх ногами, а всё честно-заработанное отберёт.

И даже пиля госбюджетное бабло, жить будешь в дерьме, дышать будешь дерьмом и питаться тоже дерьмом, т.к. в дiкарской сране даже за оченъ большие деньги ничего другого не купишь. Да ещё и постоянные переживания, т.к. распилы бабла ведут за собою подсаживания от коллег (с возможной подсадкой на нары), бандитские разборки и прочие «прелести» дiкарства. В итоге, сплошные болячки после 40-ка и смерть от рака в районе 50.

А если бюджетное бабло не пилить — конкурирование с индусами и пакистанцами, с часовым рейтом 10 баксов/час при 80-часовой рабочей неделе, в дiкарской стране твой карьерный потолок.

Также естественно что это не хитро сделанная Украина :)

Откуда это «естественно», если автор заглавного постинга и пишет о поляках, которые приехали на украинский проект?

Что касается обсуждений зарплат с коллегами — никому не нужно, чтобы коллега после такого обсуждения пошёл к начальнику с требованиями, типа «васе платят столько, а мне в 2 раза меньше — хочу столько же, сколько у васи». Потому, если и скажут о своей зарплате — то соврут и занизят. К чему вызывать у коллеги ненужную зависть и ревность? :)

Польская «дикость», для совковой Украины — верх цивилизации, до которого Украине ещё развиваться лет 50 (если не больше).

Сам работал в Голландии, ни у кого секретом зп не была. Более того, если что — коллеги советовали как ее поднять, один раз предлагали пойти в полицию и заложить фирму

Представляю, как ты достал коллег рассказами о своей зарплате. :)

Польша действительно бедная страна.

Украина — ещё более бедная страна. К тому же, не забываем, что поляки без проблем работают по всей Европе (кроме Британии). Потому, если поляк предпочитает той же Германии Украину — наверное, это не оттого, что в Украине он получит аж меньше, чем в Польше.

Что касается обсуждения европейцами зарплат с коллегами (если до этого доходит — ну попался коллега-дiкарь, бывает) — скажут такому любопытному коллеге, что получают 500 евро/мес, чтобы отвязался и лишних проблем не создавал.

«дамми» — это кукла, т.е., в случае программирования, эмуляция/пустой код, итд. А заглушка — это «стаб».

Стаб-функции часто содержат внутри дамми-код.

Это для дiкаря, конкурирующего с индусами и пакистанцами за аутсорсинговые крохи — 60 евро/час большая оплата. А в Европе, квалифицированному спецу — это планка «снизу».

А уж если квалифицированный спец едет на контракт в дiкарскую страну, где «бизнесмены» пилят госбюджет — сам бог велел, «бизнесменам» выпиливать 120 (а то и 150) евро/час госбабла, фирме-консалтеру давать из них 2/3, из которых 3/4, а то и 4/5 получит спец.

Зарплаты у них тоже интересные. Украинские заказчики платят компании-арендодателю поляков, по 90 евро/час работы чела. А чел получает 60 евро/час. И все довольны. :)

А зачем они тебе станут сообщать свои реальные зарплаты? Да и не принято такую информацию обсуждать с коллегами, у цивилизованных людей. :)

Не все ещё перелезли на .NET. Но я имел в виду позиции, разрабатывающиe в нативный код. Понятно, что сейчас таких позиций немного — может, 1 на 5 а то и на 10 позиций .NET/Java.

В Qt «L» перед GPL появилась лишь, где-то с год назад, а до этого коммерческая разработка с Qt тянула на 2.5 Кевро, или что-то типа, на одного разработчика/год. При том, что если разработка ведётся лишь для Винды — Qt довольно-таки убог.

Если многоплатформенность не нужна — MFC всем хорош. А в качестве бесплатного «аналога» WTL.

Есть вещи в Германи, которые НЕ ГРАЖДАНИН хотел бы получить, если бы оформил гражданство, но не может получить.

Гражданство в европейской стране нужно лишь для того, чтобы избирать и быть избранным. Всё остальное, включая и медицинское, социальное (типа, пособия пюо безработицем, «социала»), пенсионное обслуживания, покрываемые обязательными отчислениями из зарплаты — оказываются в равной мере людям с гражданством или без гражданства страны. Более того, для пользования этими вещами, даже не нужно бессрочного ВНЖ в стране.

К тому же, в европейской стране, как правило, денег со старта больше, чем в дiкарской стране на финише. Т.е. кодерок, зарабатывающий в Киеве 2000 баксов/мес нетто — устроится в той же Германии на старт 2000 евро/мес нетто (=~4000 евро/мес брутто) и при этом, у него из брутто уже будет оплачена очень приличное медобслуживание, соцстрах, пенсионные. А дальше начнётся рост зарплаты до такого уровня, какой в дiкарской стране будет просто нереален.