.NET Fest: полная программа конференции на сайте. Присоединяйся к самому большому .NET ивенту
×Закрыть
looking for a new position
  • О плохих и хороших PM’ах

    Дефициц не только в хороших/опытных PM-ах, сейчас у опытного PMа выигрывает junior лишь только потому что у него advanced English VS intermediate у опытного!
    У меня более 12 лет опыта и вот уже почти пол года, я не могу найти работу, а все ответы после многочисленных собеседований ровно укладываются на две стопочки, где в одной стопке «у вас не хватает английского», в другой «вы слишком оверскил и мы боимся что через два месяца вам станет у нас скучно»...
    Поэтому я предпологаю что дефицит в культуре и целостном видении которое наши IT компании должны транслировать сваим заказчикам, потому как сейчас заказчик выбирает себе PM исключительно по уровню английского!
    А тем кто посоветует мне учить английский, скажу спасибо, вы правы и вы наверняка знаете что это не месяц и не два, в течении которых вам нужно еще и что-то кушать кроме английского...

    Поддержал: Julia Zagoruiko