Якщо нічого не робити, то теж нічого не вийде. А тільки скиглити на корупцію в країні — це вибір сильних.

КУ України — це що за звір такий? Якщо це Конституція, то 65ій точно не суперечить.

не бачив, але не здивуюся, бо в «Керівництві з технічного забезпечення обладнанням інформаційно-телекомунікаційних систем» написано:

3.2. На сервери (кластери), персональні компʼютери, портативні компʼютери (ноутбуки), кишенькові персональні компʼютери (КПК), планшети, системні блоки, пристрої введення та (або) виведення інформації (багатофункціональні пристрої, пристрої друку (принтери, плотери), копіювальні апарати, сканери, засоби відображення (відеопроектори, засоби відеоконференційного звʼязку, відеокамери, джерела безперебійного живлення, активне телекомунікаційне обладнання (концентратори, комутатори, маршрутизатори) повинні бути оформлені паспорти (формуляри) (додаток 1 до цього керівництва) та журнали напрацювання (додаток 2 до цього керівництва).

Звичайна ЗП на заводі — в районі 30к. На фронті можна отримувати впритул до 100к.

100К + від 21 до N

Як можна навчитися читати якусь дичину, яка взагали не має відношення до реальності?

Ну ви ж погроміст, йклмн, не ганьбіться.
Елементарна арифметика: 500к людей х 12 місяців х 200к грн = 1.2 трлн, це як весь бюджет країни до вторгнення, і це тільки гіпотетична зп вдвічі більша, ніж зараз, і тільки на свіжемобілізованих.

Компенсацію айтішнику його рейту — ок, припустимо. Але чому їх стало 500К? Чи там в законі щось прописали про КВЕДи за якими будуть мобілізовувати? Але і тут не сходиться — на початок 2022 року було 285 тисяч ІТ спеціалістів. Далі всіх 500К відразу на нуль, без апроксимації зарплати до участі в забезпеченні/бойових діях — всім даємо одну зарплату. Було б непогано взяти, в такому випадку середню зарплату хоча би з рейтинга зарплат DOU. Але це вже потрібно щось рахувати, а це не наш випадок, бо тоді сума не буде більше за бюджет 2021 року.

Ну ви ж погроміст, йклмн, не ганьбіться.
Елементарна арифметика

Тож аргументи є, але вони всі рідкі, бо гіпотетичні.
Бо можна казати, ми вже виграли, гіпотетично, але є нюанс — потрібно 500К людей.

рейт х10 від свого поточного

теоретичний рейт заради мотивації — можливо і спрацювало би, але це така ж нісенітниця, як і розрахунки чогось для перевищення суми бюджету, бо теоретичний можна пропонувати і х100-1000-1трлн. Але яке відношення має фантазія до життя?

бути впритул до 3Х

це порушення чинного законодавства — мінімальна суми оплати праці 6 700 гривень

І я порахував, скільки треба грошей для ЗП на фронті хоча б 200к, щоб для ойтішника це було не 0.5Х, а хоча б 1Х

От і нащо було рахувати навантаження на бюджет мобілізації 500 тисяч айтішників на фронті з рейтом в Х1? Безглузді дії для того, щоб що?

Ви, схоже, слабо уявляєте собі, що б творилося, якби з ТВ 24/7 не лився б мед у вуха простого наріду

Я і не можу — я не екстрасенс. І цікаво що б було. Може б краще підтримували Сили Оборони ті, хто не причетний, але в головах вже давно сидить образ «чмонєй» та «бомжів», які не вміють воювати і залишилося 2-3 тижні-місяці-роки.

Я прорахував навіть не х10, а хоча б х1

Повірте на слово — ваш поточний рейт на виплату в ЗСУ ніяк не буде впливати.

Про підвищення мови не було.
Всіх теж на фронт не відправлять, бо великий відсоток людей займається забезпеченням, підтримкою та логістикою. Тому, все одно, буде диференціація. 600 млрд — потрібно ще одягнути, озброїти та нагодувати людей. І вкрасти також потрібно.
За марафон нічого не казав, але сенсу в ньому не бачу для себе. Бо я не цікавився його цільовим охопленням — можливо в нього високі рейтинги.

Я звик до того, що зарплатне опитування завершується, коли ставиш, що зараз не працюєш, тому теж не проходив.

Ви в курсі, що це хибна кореляція та спроба пов’язати те, що не пов’язано? Як взагалі «Оберіг» та «свобода — то є рабство» взагалі у вас поєдналися?
Якщо брати сам реєстр, то, якби було бажання знайти його хоча б у Вікіпедії, то там є відсилка на далекий 2017, коли прийняли закон. Почали його впроваджувати ще в 2018. А техніку під нього в ТЦК передавали вже в грудні-січні 2021-2022, бо в ЗСУ дуже архаїчна система управління, закупівлі та обліку.
Ось стаття з того часу.
mil.in.ua/...​teriv-z-systemoyu-oberig
Тому казати, що це для того, щоб зараз затягнути гайки, некоректно.

Зайди на сайт ради і подивися. Ніхто ж не заважає.

реєстраційний номер облікової картки платника податків;
по моему это какой-то «реестр реестров» как тот известный уже мем «журналов журналов»

Реєстраційний номер облікової картки платника податків (РНОКПП) (раніше індивідуальний податковий номер (ІПН))

Яких 200К грн? Мінімум 20 у всіх, а 120 не у всіх. Тож виходить не 1.2 трлн а 120 млн

Журналу обліку журналів насправді не існує.

Покажіть мені ЗСУ, де цей журнал обліку журналів не існує, бо я його регулярно бачу. А ще купу інших журналів та книг обліку всього і всіх. І, у 99% випадків, це різні журнали.

Таке не всюди працює. Всі, хто не служив більше 5 років до мобілізації — тільки через навчальні центри (розпорядження ГШ від травня 2022). Навіть на контракт через БЗВП. Часто частини просто йдуть на порушення і беруть до себе людину (незаконний призов), але не завжди. Механізм потрапляння «законним шляхом» навіть для частини дуже заморочений.

Проблема не в пошуку посади перед/після отримання повістки, а в тому, що дуже малий відсоток вірогідності потрапляння в місце, яке знайшов.
Якщо людина не служила більше 5ти років, призив тільки через навчальний центр. Розподіл на начальні центри приходить з КСВ, ВДВ, тощо. І ти з відношенням приходиш в ТЦК і все — в них є план, в них свій розподіл і направити можуть тебе тільки в навчальний центр. А далі обіймаєш посаду, яка чи пов’язана, чи не пов’язана з роботою на ПК — це інше питання помітять тебе, чи ні. А далі, якщо навіть сидиш за ПК .... Ще багато від керівника залежить. Затягнутість та відчуття завищенної собівартості серед керівників розповсюджений факт.
Тож пошук самому собі місця нормальна історія, але, наче як тільки Lobby X гарантує потрапляння до обраного підрозділу. Сподіваюсь зміни, які були анонсовані МО та Lobby X, змінять щось в цьому архаїчному процесі.

Взагалі не мотивує. Конкуренція це добре, але ж на даний момент нема механізму звільнення із лав ЗСУ, якщо знайшли кандидата краще, або в якого не було перерви через мобілізацію.

В статі невірно трактується або розмиті межі між службою та держслужбою.
Держслужбовці — цивільні особи, які «працюють» на ЗСУ по трудовому договору. Держслужба керується Законом України «Про державну службу». Військовослужбовці не підпадають під дію вищезазначених норм.

поки що належать і вважаються військовою частиною

мені теж цікаво

Да всё обыденно. В другой компании предложили в 3 раза больше (читай среднюю по рынку). Человек согласился и ушел. А потом и другие поняли, что Маша красивая, но 3 раза — это три раза. И начали разбегаться.