А можете лінки на ті квартири скинути?
Мабуть ми живемо в різних Дублінах та Ірландіях :) «Безпечна з великої літери», не смішіть, на стільки безпечна що Дублін бас, деліверу та таксі не хочуть заїжджати в деякі райони. Але, так, природа, екологія, продукти — це дійсно тут краще. Школи теж різні є. Все залежить від того де ви поселились. Іпотеку тут ще треба отримати, щоб платити дешевше, ну і дешевше воно не значно, як ви виразились, враховуючи ціну на саму нерухомість десь навколо Дубліна, про сам Дублін я взагалі мовчу. У Ірландії є декілька великих плюсів перед іншими країніми ЄС, але й казати що тут прям як у казці теж я б не став, мінусів тут теж не мало.
На теперешній час (після кілька років і Ірландії), я б тричи подумав, чи хочу я знов такий досвід. Плюси Ірландії, це мова, приємні люди, та красива природа. Все, далі можна рахувати мінусі, починаючи від того що це острів, закінчуючи тим що майже все тут коштує більше ніж на великій землі. Місцеві компанії не можуть конкурувати по заплаті з ФААНГами.
В Ірландії за останні два роки стало жити не просто дорого, а дуже дорого. Зарплатня не поспіває за ростом цін, ринок нерухомості був у дупі, а зараз у повній дупі. Медицина, як і в Канаді — дно.
кляті некрофіли :) Я й не подивився на дату :)
В прошлом году что-то там со страховками на авто накрутили, и цены стали вполне себе подъемными.
Если готовы отдавать половину дохода за аренду (если вообще повезет с арендой), то тоже норм. Только медицина — на дне, общественный транспорт за пределами больших городов — на дне. Детские сады платные, цены высокие.
Тогда может простого бота прикрутить к этому? Так как действительно в публичной группе персональные данные целой кучи людей, причем уже отсортированной по интересу.
ИМХО, тут важно маленькое дополнение, мигрантов которые будут работать, а не принять еще 100500 мигрантов, которые сядут на социал, как и пенсионеры.
А еще желательно этих самых мигрантов выпихать до пенсии, чтоб не тратить ценные ресурсы на их содержание, а то придется опять мигрантов приглашать.
Спасибо за документ. Крайне интересно и много нового для меня.
И тут подстава. Поищу где это описано в налоговой моей страны описано, что работодатель должен платить еще отчисления в фонд.соц.страха.
Какой тогда выход? Только свалить в страну, где это уже все налажено.
Просто если ничего не менять, то ничего и не изменится ©
А то не дай бог, в Украине сломают схематоз и все будут плакать :)
Т.е. допустим вы договорились с работодателем на условные 100к гросс. Вы заплатите свои 40% от этой суммы (получите нетт 60к), а работодатель заплатит еще 20%? Т.е. для того чтоб вам заплатить 60к, работодатель должен на вас заработать 120к? Это в каких странах так, чтоб я в них не ехал? :)
Тот «прогрессивный» налог, что мы пробовали в 90х (если мне не изменяет память), был не совсем прогрессивным, так как увеличенная процентная ставка накладывалась на ВЕСЬ доход, а не на ту часть которая наступала после момента отсечки. Вы конечно можете откладывать какие-то заказы на потом, чтоб сэконопить пару центов сегодня, но этим самым вы уменьшите ваш общий доход.
Так я и не говорю что будет просто. Но я не вижу и воли к этим изменениям. Не хотят ни люди, ни власти. Зачем, все всех устраивает, одних зарплаты в конвертах и мифические маленькие налоги, других что первых всегда можно прижучить и платить им копейки, остальное все равно сами украдут.
Я тут говорю о том, что я бы хотел видеть в Украине и как вижу это я со своей стороны обывателя, который посмотрел на обе системы. И прозрачная система с прогрессивной шкалой, где налоговая повернута к клиенту лицом, мне нравится куда больше чем то с чем я сталкивался в Украине.
Можно ли будет ее изменить, я не знаю, не вижу запроса от населения.
Ну это ж не повод сидеть просто на попе ровно, возмущатья дальше, и просто говорить, что дядя Вася с завода не осилит, поэтому давайте налоговую реформу трогать не будем.
Слава богу сейчас уже не 90е. Да и весь остальной цивилизованный мир как-то с этим справляется, а в Украине не осилят?
Много это или мало, это уже другой разговор и он лежит в плоскости отношений между сотрудником и работодателем. Если первый готов работать за эту сумму, то это ж их дело.
Все как ниже описал Станислав. Во многих странах оплату налогов берет на себя работодатель и в пейслипах видно куда и сколько было уплочено. Но работодатель платит просто с суммы гросс, а не со своего кармана, как сделано в Украине. Т.е. работник всегда знает сколько уплачено за него налогов, а работодателю (если работник решил сам платить) вообще все равно уплатит его сотрудник эти налоги или нет, это не его головная боль будет. За то это убирает эту серую схему, где работодателю выгодно в конверте дать чутка больше, чтоб не платить 22% ЕСВ, так как со своего кормана работодатель будет платить только свои корпоративные налоги, а не налоги за сотрудника.
Розкажіть про відносніть фізичної безпеки тому хлопцю, якого побили підлітки, яким нічого не було, чи дівчині яка лишилась без ока, і її образникам теж нічого не було, чи тій дівчині яка була вбита при пограбуванні, і знов таки — злодію нічого не було.
Порівнювати ЄС з США взагалі не коректно.
Щоб платити по моргеджу1800-1900, це десь в районі 400к повинен бути займ + 10% (40к треба віддати одразу), тобто при нинішніх умовах, ЗП повинна бути 100к мінимум (4х грос в цьому році дозволили). Якщо ти молодий та вільний — то звичайно, можна купити 1б десь в Дубліні, якщо ти із родиною, і потрібно щось більше — тоді вже однієї зарплатні айтішника може ой як не вистачити. Бо спочатку ти віддаш за оренду в районі 3к, потім за комуналку ще 500, за мобільний та інтернет ще 100, за проїзд на місяць ще 100. При 100к грос, нет буде десь на рівні 5200. І на прикінці лишається 1500 євро, на всі інші витрати на місяць. А ще ж треба накопичити на перший внесок, ті сами 40к. Я вже мовчу коли треба дитину в сад водити, який дуже не безкоштовний.
Якщо їде родина айтішників, і кожен по 100к заробляє, тоді да, можна жити не погано. Чи якщо одразу на принцпл ролі люди їдуть, де база від 150+к тільки починається. Але реалії такові, що далеко не всі отримують такий дохід.