Все как ниже описал Станислав. Во многих странах оплату налогов берет на себя работодатель и в пейслипах видно куда и сколько было уплочено. Но работодатель платит просто с суммы гросс, а не со своего кармана, как сделано в Украине. Т.е. работник всегда знает сколько уплачено за него налогов, а работодателю (если работник решил сам платить) вообще все равно уплатит его сотрудник эти налоги или нет, это не его головная боль будет. За то это убирает эту серую схему, где работодателю выгодно в конверте дать чутка больше, чтоб не платить 22% ЕСВ, так как со своего кормана работодатель будет платить только свои корпоративные налоги, а не налоги за сотрудника.

Самый простой вариант, увеличить минималку на 22% :)
Но опять же, пол мира так работает и ничего, как-то живут без этого половину налогов заплатит предприятие (они ж из воздуха деньги берут), а половину работник. И я не говорю что все взять и отменить в один день и почти уверен что этого вообще не будет в обозримом будущем. Иначе как рассказывать электорату «вы что хотите налоги как в Европе, у нас самые низкие — всего 18%». Система налогобложения в Украине устроена так, чтоб то что не хотят платить работники, забирали какими-то другими путями и скрытыми налогам.

Не совсем так. Я не имел ввиду, что добваить работнику еще 22% ЕСВ просто сверху. Чтоб человек получил свою минималку, работодатель должен заплатить ему ЗП-18%, и сам еще 22% ЕСВ, Вот пусть эти + 22% ЕСВ идет в гросс зарплату, и работник их платит, а не компания. Просто это все будет входить в гросс. А не так, что половину вы платите, а половину я и все думают какие в стране низкие налоги и радуются. Прогрессивная шкала, это уже следующий шаг должен быть.

Так минималку получают по КЗоТ потому что большая часть налоговой нагрузки ложится на плечи работодателя. На мой личный взгляд, эту схему надо убирать первой. Пусть человек видит полную гросс зарплату (то что заложено в зарплатный фонд), а не только часть с которой взымают 18%.
Почему в той же ЕС не принято брать на «минималку» или в серую? Потому что, там все прозрачно, работодателю вообще пофиг сколько там у работника налогов — он ему начислил гросс сумму, а дальше или сам за него заплатил налоги (как налоговый агент), или работник сам их в налоговую отнес. Работодатель не несет никаких налоговых нагрузок в этом случае и ему все равно будет это минималка или максималка. Так как договариваются всегда о гросс зарплате. Плюс прогрессивная шкала — мало заработал, мало налогов заплатил, заработал много — много и налогов.

Я пару раз пытался заинтересовать, но вижу что не пошло, а заставлять и настаивать не планирую. Иногда показываю про всякие штуки, которые могут быть интересны. Например если дети залипают в майнкрафт — то почему бы не посмотреть на анреал энжин (почти то же самое, только еще и красиво можно сделать).
Захотят кодить — будут кодить, не захотят — значит не надо. Не одним кодом в мире можно заработать на хлеб.

Ну и опросы у вас. Что там думать, хочешь ехать — едь (все пути открыты), не хочешь — не едь :)

Скорее всего рекрутеры были не ирландцами просто :)

Это если в условиях удаленки нет условия — что завтра всех могут попросить в офисе, а из какого нибудь Корка в Дублин не наездишся. Ну и без авто, кроме Дублина (да и в Дублине тоже) жить будет сложно. А получение местных прав + покупка авто, на текущий момент может оказаться тем еще квестом.

Каждый определяет это самостоятельно. Меня лично все устраивает и в Ирландии.

Irish simple English — за частую совсем не симпл :) Я иногда удивляюсь как они вообще друг друга то понимают.

Может так и было когда-то :) Сейчас студентов не так много, день Святого патрика два года подряд не праздновали (ковидла ж везде). Но фриков конечно хватает — бравые игландские гопники :) На счет

абщєпанятний язик навколо

 — это вы погорячились :)

А так же, минимум концертов, и других развлечений — кроме хайкинга и пабов в стране. Звезды сюда заезжают редко, есть несколько музеев для любителей. Но тут жизнь не кипит, если сравнивать с большиме городами остальной Европы, такими как Лондон или Берлин, например.

Ну, это не так страшно на самом деле. При желании, можно через год поменять работу — но опять получать ворк пермит надо. Через два года — по сути получаешь свободу в выборе работодателя уже без всех этих пермитов.

Откладывать на самом деле можно, у нас получается. Но опять же, не как в Украине, где спокойно можно было пол зарплаты отложить.
Страйп платит в Дублине выше среднего, даже по сравнению с ФААНГами (судя по рассказам местных).

Скорее деревенский вайб там. Страна в которой, по большому счету, ничего не происходит, кроме роста цен и налогов :D

Да, в евро

До мини-долины наверное далеко, но да, офисы больших тех.компаний тут в большом ассортименте.

Если семья с детьми (особенно если дошкольники, так как садики платные), я бы сказал что меньше чем со 100к гросс, уровень жизни, по сравнению с Украиной (в плане покупательской способности) — сильно упадет.

На семью из 4х человек уходит примерно 5.5к в мес и это без сыров по 500.

Дом: 4 бэдрум — 3к
Grocery (алкоголь и бытовую химию туда же отношу, так как магазин один и тот же) — 1200-1300 мес
Порция еды на улице — 7.5-15 евро
Проезд — 2.3 евро в одну сторону (пока не гонят в офисы — экономим на проезде)
Такси с севера на юг — 60-70 евро
Коммуналка: примерно 300 мес, от сезона зависит
Школа — паблик, считай бесплатная, но раз в год надо купить учебники и форму — это в районе 1000 евро на двоих детей
Бензин: 1.72 евро сча

Авто стоит примерно на 15-30% дороже чем в Украине и большинство комплектаций сильно беднее

Поход к терапевту — 50-70 евро (большую часть компенсирует страховка), дальше терапевта слава богу не приходилось обращаться.

Комфортный уровень, у каждого ж свой, поэтому надо больше данных. Ну и Ирландия, как место жизни, далеко не всем заходит.

Телефон долго лежал без дела, но вы его исправно заряжали и он был все время включен с оригинальной сим картой? Одному мне это кажется странным?

Ухать и ничего не понимать :) Думаю это самый стрессовый способ. При этом, нейтивы не будут тебя поправлять когда ты делаешь ошибки, и прогресса в обучении не будет, они просто-напросто, не будут тебя понимать и постораются свести контакт с таким человеком к минимуму. Так что язык стоит учить ДО того как переехал в англоязычную страну.