никогда об этом не слышалв случае переезда в другую страну, факт незакрытого СПД — очень большая проблема.
более того, знаю людей , у которых ЧП и они уже долгие годы живут за границей
но в любом случае закрытие — небыстрый и геморойный процесс.
люди годами живут (например, работая за границей), имея открытое ЧП и показывая пустые отчеты.
По поводу стартапов — у меня есть 100 идей, денег дашь?
Для начала хотя бы что бы у меня была та же зарплата что сейчас,
пока я над идеями работать буду. Конечно как только я заработаю миллион,
я тебе половину отдам!Но гарантий не даю, прости.
no comments..
с таким подходом вам денег никто не даст.Если вы не готовы тратить свои деньги (не такие уж большие, например, $5-10 тыс выделить в течение года на создание прототипа из зарплаты в $2-3 тыс долл в мес) и время (не так уж много, например,
А если вам важнее возможности и вы готовы брать на себя часть рисков, а не перекладывать все на дядю -волшебника- инвестора..
но это не мешает мне (как фрилансеру) находить своего клиента.
— после личных разговоров с топ-менеджерами крупных компаний — у них нет желания инвестировать в создание своего продукта, потому что это огромные риски.зарабатывая миллионы, даже несмотря на кризис (доходы компаний еще более повысились во время кризиса, уменьшив расходы на аренду, бонусы сотрудникам и т.д.), они не будут готовы покинуть насиженное место и создавать свой продукт. нужно ждать новых и амбициозных компаний с другим мышлением.
P.S.— если вы получите льготы на оплату труда сотрудников и льготы на прибыль, куда КОНКРЕТНО вы направите эти деньги? (на обучение новых сотрудников, создание R&D центров ) ?
выберите наиболее подходящее из англ. вариантовСтранное слово «должен».
must do, have to do, should do,
означает ли это, что ты мог бы не ходить в школу 10 лет, и ты бы достиг всего, что ты достиг ?
и ты бы советовал своим детям не ходить в школу или какой выход ?
пошел по ссылке — сказали, что expired
я против льгот.
Я тоже. Вот только с этими льготами немного другая история. У, например металлургов, ЗП это хоть бы 10% от затрат предприятия; а вот в ИТ это наверное 90%.
и ? вывод какой?
а на других предприятий 90% составляют, скажем расходы, на сырье или оборудование.
а у таксистов 90% затрат — это бензин, так что им дать льготы на покупку бензина? (например, платить меньше акциз).
или возьмем салон красоты, где тоже 90% расходы — это время специалистов.
давайте им тоже сделаем льготы.
объясните, в чем логика? чтоб повысить прибыли ИТ предприятий?
если новая система отчислений в Пенс. Фонд (ЕСВ, и т.д.) для ИТ-шников такая удобная и принесет в будущем только позитив для бюджета, бизнесу и сотрудникам — так давайте ее внедрим для ВСЕХ.
тогда появятся огромное количество сервис-ориентированных компаний и качество услуг повыситься во всех отраслях.
эти льготы ведь вводятся на время. т.е. лет через 5 их не будет.
лучше сделать льготы для начинающих бизнесменов в ЛЮБОЙ отрасли. например, сократить налоги в течение первых
какие долгосрочные конкретные цели будут выполнены после внедрения этого закона?
ИТ компании будут иметь еще больше прибыли?
будет еще больше аутсорсинговых компаний?
P.S. если нет конкретных аргументов, то лучше не писать ответ.
оскорбления и переход на личность — я обычно не читаю и не отвечаю.
сделать такую уплату ЕСВ для ВСЕХ отраслей (ИТ-шники, курсы по обучению, юристы, бухгалтера и т.д. — любые сервис-ориентированные бизнесы) — это другое дело.
интересно, кто больше голосует за льготытолько единицы успешных компаний готовы делать свой продукт, а в основной своей массе они просто делают деньги перепродавая рабочую силу. и не важно какая у них прибыль.
— или наемные рабочии,если хочешь получать больше пенсию — бери и плати из своей зарплаты больше денег в Пенс. Фонд. Будет принят этот закон или нет — для того, чтобы получить нормальную пенсию в будущем вы или компания должны отчислять в ПФ определенную сумму.
хватит искать халяву в виде льгот, бонусов, подачек, подарков под выборы и т.д.или вы хотите, чтобы приняли закон, чтобы студенты ИТ вузов имели бесплатный проезд? или еще кучу разных льгот. Все эти льготы кем-то оплачиваются — либо из доходов других людей, либо из прибыли корпораций, но никак не из кармана Януковичей и депутатов.
будьте объективными с точки зрения экономики, а не только своего личного интереса.
иначе чем вы отличаетесь от депутатов, которые попринимали сами для себя кучу льгот в виде оплаты всех расходов из бюджета на лечение, курорты, транспорт, телефоны и т.д.
а что эти 100 тыс даются студенту не проедание и на потребление на свои нужды???
Если будут требовать печать заказчика — шлите лесом, австрияк не подвластен нашим законам (хоть кто-то :( )
у вас есть пример из жизни, когда банк принял контракт без печати заказчика?
мой банк потребовал печать заказчика, при этом я был без печати (и это не было проблемой).
.. дальше я ожидал ответ — «жаль»..
а прочел ниже «молодцы»
например, льготы на налоги в первый год после открытия, и тем больше льгота, чем больше наемных рабочих фирма взяла (ведь в пенсионный фонд платится).
В первое время обычно идут огромные расходы (инвестиции), и фирма даже не выходит в ноль, а на нее еще вешаются налоги и отчисления, т.е. доят молодую корову, которая еще не выросла...
Для потребителя нет разницы, кто предоставляет продукт — малая фирма или большая, поэтому не должно быть льгот для малых фирм по отношению к большим.С другой стороны, потребителю выгодно, чтобы было много разных фирм.
любые льготы, которые ставят в неравные условия одни компании или наемных рабочих по отношению к другим, — это ЗЛО
Вместо льгот лучше ввести другие стимулы, чтобы побольше открывалось компаний, больше было активности в бизнесе, т.е.
можно дать льготы на налоги молодым компаниям, чтобы они не умерли раньше времени.
вы должны ЧЕТКО объяснить цель поездки и зачем вам нужна виза.
и доказать, что у вас есть серьезные связи в Украине — семья, ребенок, бизнес.
и нужно ответить еще на разные вопросы — кем вы работаете, сколько вы зарабатываете, кто оплачивает поездку.
нужно показать, что вы не собираетесь остаться в США и что ваша поездка реально необходима.
Например, если вы программист по удаленке, то могут спросить — а почему вы едите туда, а не можете решить вопрос удаленно.
Если едите на конференцию — показать приглашение.
авиабилеты не нужны. резервация отеля — сказать вам помогут забронировать как только вы получите визу.
обычно, ваши доп. документы (кроме уже заполненной DS-160) никто у вас в интервью спрашивать не будет и тем более не будет читать, а попросят все ответить устно. Т.е. предоставлять никаких документов вам не нужно, а нужно четко ответить на вопросы и убедить их.
Если вы понравитесь — дадут визу, если нет — не дадут, и вы даже не узнаете, почему вам не дали визу.
можно я вам подарю видеорегистратор и вы снимете это все в следующий раз ?
в Chapter One идет первое видео — Welcome — там речь намного четче (меньше шума), чем в остальных видео.
общая идея такая: не используйте join
для этого условия и пагинация делается над одной таблицей — articles, т.е. без JOIN-a.После получения набора этих записей (их будет не больше 10, где 10 — кол-во записей на странице при пагинации), далее идем в остальные справочные таблицы (категории, теги, авторы) и вытягиваем нужные данные.
ниже подробности:
— первый запросselect ... from articles
where __условие_поля_таблицы_articles__
order by .. limit
данный запрос вернет 10 нужных статей
— делаем запросы на получение тегов, авторов и категорий для полученных статей
— чтобы получить категории:получаем массив category_id этих статей (в коде, не в SQL) — просто пройтись в коде по массиву статей.
select .. from cathegory where id IN ( массив этих cathegory_id)
— для тегов чуть сложнееполучаем список id статей из массива статей — аналогично как для категорий — в коде.
select ... from tagswhere id IN (select tag_id FROM tags_articles WHERE article_id IN (список id статей) )
тут join можно сделать, потому что структура запроса другая.
** если у вас условия более сложные и не только на поля из таблицы статей, то данную идею тоже можно модифицировать, чтобы не было join..