Инициативность, проактивность и креативность — главные качества, которые помогут вам развиваться в KeepSolid. Вы сами берете на себя ответственность за вашу работу, и это здорово. Любую идею можно обсудить с командой, но нет того, кто тормозит вас. Если я хочу попробовать что-то новое, просто предлагаю и пробую.
Мне нравятся те, с кем я работаю. Круто, когда рядом люди с большими идеями, стремлением развиваться. И очень нравится, что я знаю своих коллег — компания еще не перешагнула порог, когда ты сомневаешься в твоей ли вообще компании работает этот человек и из какого он кабинета взялся.
Если для вас важна самореализация, то это отличное место. Здесь вам дадут свободу и вы откроете новые возможности.
Самое классное в Террасофт — люди, с которыми работаешь здесь. В компании 500+ человек и, конечно, это тоже «помогает» (вероятность общения с интересными, умными, профессиональными людьми возрастает). Но в каждую команде, с которой взаимодействует наш департамент, очень крутые специалисты с сильными хард-скиллами, у которых хочется учиться. Я искренне восхищаюсь тем, что рекрутерам и HR удалось сконцентрировать такое количество классных людей в одной компании.
Хочу отметить, что за последний год в компании произошло много изменений. Некоторые связаны с объективными обстоятельствами — например, переход на «удаленку» и гибкость рабочего графика. Некоторые — с фидбеком сотрудников — например, увеличение количества отпускных дней.
В Террасофт бывает очень высокая нагрузка, но компенсация за это — получение навыков, знаний и умений, которые не всегда найдешь в маленьких стартапах. Если цель — учиться и расти, то Террасофт — ваша компания.