×
Tech Lead Javascript в Skelia
  • Крымчан фрилансеров банят))))

    Ну для многих это Родина, оттого что из-за кучки дебилов де факто он под России не отменяет того, что для человека он все прежде остается отчим домом, где родители, друзья и т.д.

  • Крымчан фрилансеров банят))))

    Жалко нормальних кримчан, а кримняши — ну щож треба було не Ж думати коли визжяли

  • IT в Крыму почти накрылось?

    Після рекордного падіння рубля гадаю аутсорсові компанію почнуть зявлятись дуже активно, з ЗП 100 000 рублів москвоські прогери почувають себе тепер вже некомфортно

  • Что же будет с родиной и с нами

    А сейчас добавился дополнительный «непрямой налог» на обмен валюты в ~15-20%.
    что Вы имеете ввиду? Разницу между банковскими курсами и чёрным рынком? Я не думаю что такая большая разница на долго. Обычно она возрастает на неделю когда очень большая спекулятивная активность. А так разница будет 5%
  • Что же будет с родиной и с нами

    Это конечно смешно, но мне кажется, что среди IT-ников иддиотов значительно меньше и лишь малая их часть в тех 80% населения, которые поддерживают х@йла. Да и я не думаю, что потенциальных мигрантов станет больше, просто по Москве могут начать открываться бодишопные канторы как грибы после дождя, что создаст нам конкуренцию, так как выбор для американцев/европейцев будет больше, а по качеству имхо россияйские айтишники не уступают украинским

  • Что же будет с родиной и с нами

    там есть реальное противостояние с жертвами — у нас же война на 3% территории, так что ситуация сопоставима

  • Что же будет с родиной и с нами

    Россия — 2,7%, Украина что то около 0,3% мирового ВВП

  • Что же будет с родиной и с нами

    во-во началось, а прогеров то в России в 2-3 раза больше, и некоторые будут сюда ехать

  • Что же будет с родиной и с нами

    Ви меня спрашиваете? Я и близко не сторонник таких глобальных заговоров и комбинаций. Человеческая глупость непобедима, Имхо все просто: украинцы захотели в Европу — вышли на Майдан, х@йло решило, что раз деньги льются рекой — они свехдержава и начал авантюру, Штаты и ЕС давят на Россию санкциями — значительно усугубляя тот просчет на нефть, нефть дешевеет просто из за элементарного закона рынка, который говорит о балансе спроса и предложения + сланцевая революция давит цены на нефть «на психологическом уровне»

    Підтримали: Serge Ribalchenko, De Money
  • Что же будет с родиной и с нами

    Но таже Индия — у них перманентный конфликт с Пакистаном, причем в обоих есть ядерное оружие и ломятся же

    Підтримав: Volodymyr Spodaryk
  • Что же будет с родиной и с нами

    на Америку ) ну просто получается, что США организовали Майдан специально, а потом попросили х@ла отобрать Крым и начать войну на Донбассе, а теперь еще сбивают цены на нефть, так как

    Раша начинает войну —> нефть дешевеет
    не совсем понятно, обычно войнытянут цены на нефть вверх. Реально многоходовочка ))) не проще было сразу скинуть самим цену на нефть? ))
  • Что же будет с родиной и с нами

    Зы: только не надо о том, как к ним провели интернет и сколько у них бодишопов и продуктовых контор появилось, первые из-за очень дешевой раб силы а вторые из за тогоже самого и огромного внутреннего рынка (больше 1млд населения), так что это по дефолту к Украине не может быть применено

    Підтримав: Дмитро Дем'яненко
  • Что же будет с родиной и с нами

    ну мы же не раздется Вас просим — дайте ссылку почитать
    вот график доллара/рупия за последние 15 лет www.google.com/...wO8aswAPu7ICYDA — он стабильно валится все 15 лет за исключением 07-8

  • Что же будет с родиной и с нами

    1. Падение не будет вечным. Сейчас идет шоковая перестройка экономики, т.к. сохранение старой индустриально-экспортной модели затянули до предела, после которого она наконец рухнула. Через год-два экономика восстановится и уже будет намного более крепкой и технологичной.
    Буквально пару часов назад случайно попал на один форум, где прочитал сообщение похожего содержания, датированное февралем 2009
    Конкуренция со стороны их программеров наверняка усилится, тут я согласен с автором, но произойдет это не сразу и будет время, чтобы понять что делать.
    — а какие будут варианты? В продуктовый сектор не пойдешь, смирится и остаться в аутсорсе?
    5. Говорят, что в нестабильное время лучше всего начинать новые бизнесы и покупать то, что в спокойное время недоступно. Осматриваемся в поиске возможностей.
    что то мне кроме недвижимости больше ничего в голову не приходит, ну может еше какой то бизнес, нона что то крупное денег не хватит, а магазин/ларек не охота
    Підтримав: Vilet Vilet
  • Что же будет с родиной и с нами

    это ж что получается — все работают на Америку? дажу х@йло ?

  • Что же будет с родиной и с нами

    В Білорусі імхо й так бодішопери переважають, як і в нас, на відміну від Росії

  • Что же будет с родиной и с нами

    я имел ввиду вообще на мировом рынке, в Москве начнут появлятся бодишопы и тем самым предложения для американских/европейских заказчиков станет больше

  • Что же будет с родиной и с нами

    ну все равно очень много тех, кто на внутренний ориентирован — веб студий сколько например

  • US vs Ukrainian Recruiting

    Интересная статья — спасибо. А как вообще американские компании относятся к специалистам из-за рубежа — насколько прокачанным нужно быть, что б H1B были готовы оформить?

    Підтримав: Roman Kushnaryov
  • Новая модель рекрутинга: ставим на долгожителей

    Во-первых компании в первую очередь нужен специалист, а большинство HR только занимаются количественным сражением — главное затянуть девелопера/тестера на интервью. Для того чтобы это переросло в качество — главное условие: HR должен сам неплохо разбираться в технологии, что б он не ограничивался выбором PHP Senior Developer, 5 лет опыта лучше чем PHP Middle Developer 3 года опыта. А этого HR увы выяснить не может, в отличии от продажника
    Во-вторых — HR никак не влияет на то, что через год сменят менеджера проекта, и это будет ни какой то дурачек, от которого толковые девелоперы убегут в другую компанию
    Ну и в третьих: В Штатах, если ты проработал на текущем месте работы больше 5 лет, на тебя смотрят скоса — так как считается, что ты отставший от современных тенденций работник, державшийся за текущее место работы, исключением может быть только стремительно растущая карьера в рамках одной компании.
    Так что реализацию того, что описано в статье я не вижу, скорее просто желание HR — получить доп бонусы за тех, кто задержится

← Сtrl 1... 111213141516 Ctrl →