Работаю в компании больше 3 лет, есть рост, развитие и перспективы. Пришел в компанию как Trainee Python Developer, сейчас уже сам являюсь преподавателем курсов, ментором для начинающих разработчиков. В компании очень дружная и семейная атмосфера, руководство лояльное, всегда готово выслушать и пойти на встречу. Есть система менторства и обучения, воркшопы, мастер классы, возможность посещать конференции. Так же в компании есть отличная возможность изучать новые технологии.
В компанію я прийшов як трейні, але з першого разу потрапити не вийшло. Довелось пробувати ще два рази. Втім, і відмови, і той факт, що компанія не ставить на тобі хрест, а дає пробувати свої сили знову і знову, дуже мотивували і третя спроба була вдалою.
Професійний буст в компанії крутий: завжди є доступ до навчальних ресурсів, класний відкритий колектив і підійти до більш досвідчених з питанням — взагалі не проблема. Крім того, з першого дня за тобою закріплюють ментора, який направляє, ділиться досвідом, підказує, допомагає. Через це одразу почуваєшся комфортніше і впевненіше. Класно ще й те, що програмою менторства користуються не тільки новачки, ментора може взяти будь-хто, наприклад, пітоніст, який хоче більше шарити в Devops.
За 8 років роботи були різні ситуації, як приємні, так і не дуже (дивні замовники, зміни на проектах), але лояльність щодо проєктів та уважність до співробітників у компанії завжди в пріоритеті. Треба віддати належне, завжди знаходились рішення для забезпечення комфорту і довіри з мого боку як співробітника.
Для мене важлива гнучкість і певна свобода в прийнятті рішень. У компанії ініціативу заохочують і дають висловити свою думку з першого дня. Хоча лукавити не буду, чим більше в тебе досвіду, тим більше свободи ти отримуєш. Найбільше я відчув це, коли став ТЛ.
Що стосується стабільності, то за всі роки моєї роботи жодного разу не було затримки зарплати. Це важливий показник, особливо в складні періоди, як війна або ковід. Плюс зарплата відповідає ринковому рівню, що теж радує.