President в Arbetov Insurance
  • Стоит ли брать на работу джуниоров

    Настоящий программист (или тот, кто реально ищет работу) не ждёт когда его попросят выслать резюме, а сразу высылает... Я стараюсь не брать на работу таких, с кого надо выдаивать что он умеет и знает...

  • Что вам критично в компании, куда планируете устроиться?

    Ещё раз спасибо за тему. Сделаю закладку и буду почитывать, чтобы лучше понимать психологию своих работников. Всегда считал, что корпоративки сближают... Наверное, пора отменять.

    В 1995г Моя компания «Друг» была лидером в Украине по поставкам детского конструктора ЛЕГО. По воскресеньям приходили сотрудники с детьми, корпорация накрывала стол, дети игрались конструктором сколько хотели (несколько ящиков офисного набора). Тогда набор конструктора стоил 20-250 долл. Не знаю, был бы такой успех, если бы не корпоративки и бесплатные ланчи из куринных окорочков.. Мы тогда провели 2 фестиваля ЛЕГО в Донецке (они мне обошлись чуть больше 10тыс долл, но окупились с лихвой).

    А средняя зарплата программиста в Донецке составляла 200 долл, покойный Дима Столяренко получал у меня 250 долл. Когда я уехал, он занялся печатанием фальшивых долларов и потом умер после побоев в ментовке...

    Поддержал: notus
  • Что вам критично в компании, куда планируете устроиться?

    Читайте мой ответ выше.

  • Что вам критично в компании, куда планируете устроиться?

    Дима, в экономике есть такое понятие «равновесная цена». Согласно экономике выгодно платить только рыночную зарплату. Будешь платить меньше — работник уйдёт, больше — разоришься..

    Второе моё высказывание — шутка в ответ на детский лепет автора выше. Её всерьёз не воспринимайте.

  • Что вам критично в компании, куда планируете устроиться?

    Евгений, я не в том бизнесе, где подразумевается «кидалово». Проработав много лет программистом, я легко понимаю, что лучше оплатить работу программиста полностью и с запасом , ибо и баги могут выплывать когда угодно да и от психически ненадёжных можно получить любой сюрприз в будущем. так что ссориться с программистами не выгодно. Как, впрочем, и с представителями других профессий...

  • Что вам критично в компании, куда планируете устроиться?

    Да я пошутил насчёт списков...

  • Что вам критично в компании, куда планируете устроиться?

    У меня не «паблик» компании. Для «паблик» несколько другой подход, там часто «делят наворованное», не своё.

  • Что вам критично в компании, куда планируете устроиться?

    Как руководитель и владелец бизнесов с 20тилетним стажем считаю, что за работу программист получает зарплату. Если это ключевой работник, ему могут предложить участвовать в прибылях (есть много вариантов как — опционы, profit sharing планы и пр).
    У меня бизнес не связан с разработкой ПО. Но, если вдруг рядовой, не ключевой работник попросит участия в прибылях, 99% гарантии, что я его выгоню в этот же день.

  • Что вам критично в компании, куда планируете устроиться?

    Зарплата «выше рынка» не бывает. Как правило, каждый зарабатывает сколько заслуживает...
    Я считаю, что прогеров, которым снизили зарплату, нужно расстреливать, ибо они не оправдали надежды работодателя, а ему жалко их на улицу выбрасывать...

  • Что вам критично в компании, куда планируете устроиться?

    Вот от таких «фрилансеров» я бы хотел держаться подальше. Ибо чаще всего «кидалово» присутствует с их стороны. Недоделают работу и сваливают. Так что все, кто тут отметился, вы у меня в чёрном списке...

  • Что вам критично в компании, куда планируете устроиться?

    Не знаю, поняли ли Вы мой вопрос...
    Чтобы участвовать в прибылях (полноправно) надо участвовать в расходах, а именно: платить за аренду, оборудование, лицензии, ПО, зарплату персоналу и пр.

    А то, о чём Вы думаете, возможно называется опционами — право на покупку акций компании по определённой цене. Например, сегодня акции на рынке по 5 долл, а Вам компания даёт опционы на покупку 100тыс акций по цене 10 долл. Если акции, благодаря Вам и рынку вырастут до 20 долл, то Вы заработаете 1 млн.
    Знакомый знакомых в 1998-1999 таким образом очень хорошо заработал, даже остров купил, а потом наделал глупостей и всё потерял...

  • Что вам критично в компании, куда планируете устроиться?

    Дякую, Роман. Изучу. Они нигде не указывают сколько стоят их услуги, надо регистрироваться...

    То, что Вы предлагаете — это пользоваться чем-то готовым, другими словами: идти позади конкурентов, в то время как я хочу создать своё, чтобы быть впереди конкурентов. Для этого мне нужны услуги PHP-developer создать плагин(ы) в WP и приложения в FB.

  • Что вам критично в компании, куда планируете устроиться?

    16 лет уже живу в Ванкувере. Спасибо, Владимир. Не поленились на линк нажать ?

  • Что вам критично в компании, куда планируете устроиться?

    А шо цэ такэ ? UX — ? Спасибо.

  • Что вам критично в компании, куда планируете устроиться?

    Участие в риске, а именно — в выигрышной части.
    Это здорово! Вы хотите участвовать в прибылях ?
  • Что вам критично в компании, куда планируете устроиться?

    Евгений, я работал программистом ещё более 30 лет назад. Уже давно пользуюсь услугами других, т.к. у меня другая работа. Именно программист (настоящий) способен правильно продумать технологию «обслуживания» клиента на сайте.

    Насчёт раскрутки я не спрашиваю. Я понимаю, что это не ваше. И самое лучшее , что Вы можете сделать насчёт раскрутки, — это промолчать.

    К чести некоторых участников форума, я прочёл, что им не безразлична судьба разработанного продукта. В жизни пока таких не встретил...

    Поддержал: notus
  • Что вам критично в компании, куда планируете устроиться?

    Спасибо всем большое за комментарии и Евгению за тему. Узнал много полезного. Хотел бы ещё спросить насчёт «передовых технологий». Я продаю страховки на канадском рынке. Конкуренция очень высокая. Какие передовые технологии можно применить, чтобы обойти конкурентов ? Мы продаём одни и те же продукты, одни и те же цены. Пока посетитель на зайдёт на сайт и не обратится, он не сможет почуствовать на себе уровень сервиса. Конкуренты могут вкладывать сотни тысяч в рекламу и развитие. Год назад мой сайт был на первой позиции в Гугле, а сейчас в середине 4-той страницы.
    За хорошую идею (реальную для реализации) готов заплатить.
    Спасибо заранее.

  • [Приостановлено] Ищу единомышленников для переезда в Канаду по StartUp Visa

    Дружище, ты случаем не устал пальцы растопыривать в качестве клоуна ? Люди готовы по 200 тыс долл платить, чтобы в Канаду иммигрировать. Я здесь 16 лет живу (Ванкувер). Есть с чем сравнивать.

  • [Приостановлено] Ищу единомышленников для переезда в Канаду по StartUp Visa

    Я проживаю в Ванкувере 16 лет и имею свою маленькую фирмочку. До 1992г работал программистом. Если кому-то интересно поговорить о жизни или о возможных вариантах сотрудничества, меня можно легко найти по фамилии и имени.