Кстати, а где можно взять хорошо подготовленные шаблоны гиг-контрактов? Буду признателен за помощь.

отличная подсказка! спасибо.
добавил:
ExitNodes {ru},{by}  StrictNodes 1

теперь херачу прямо из москвы ))

Я тоже думаю, что статические ip будут быстро банить. Что если слать запросы скриптами через Tor браузер? Есть шанс, что конечный хост будет на территории России и может меняться, если получит бан.

не удается добиться стабильной работы приложения: оно зависает, и пропадает доступ в инет на компе :(

сейчас запросы идут на питерский хостинг beget.com / 193.200.73.5

софтина сырая, конечно, т.к. залипает, но в итоге у меня работает норм
imgur.com/a/wXfHx0e

Я бы рад помочь, да не знаю как. Кроме похода в суд, посоветовать нечего. Мне юристы не советовали делать подобные вещи (фоп+штат), хотя соблазн был велик. Оптимизировать налоги нужно осторожно. А оформить директора, например, на 0.25 ставки и платить ему зп на флп — это палево.

Алексей сделал так, как было нельзя. Как не посоветует ни один юрист, который реально переживает за твой бизнес. Одного и того же человека оформлять в штат и заключать контракт с его флп нельзя. Можно придумывать кучу всяких оправданий, но потом случается штраф. Поэтому нужен Дия.сити, который поможет решить часть юридических и финансовых проблем.

«По данным проверки, ФОП одновременно занимали в компании должности директора, начальников отделов, технического директора, инженеров-программистов, администраторов баз данных, тестировщиков и т.д.»

такая штука когда-то была даже в одной очень крупной аутсорс компании. но мне юристы крайне не советовали так делать, т.к. при первой же проверке выплаты на таких ФЛП снимут с расходов и доначислят налог на прибыль компании.

реформа судов может длиться бесконечно. об этом говорили и авторы Дия: нет времени ждать реформы судов. поэтому нужно забрать у контролирующих органов вообще возможность наложить штраф на ИТ-компанию или довести дело до суда из-за схемы ФЛП. многие не понимают дефекты этой схемы, я привел реальный пример. но я прекрасно понимаю, что ты свое мнение не изменишь ;)

свежая статья для тех, кто говорит «работает — не трогай». 19 млн на 29 чел. представьте себе порядок цифр при заходе инспекции в Top-10. да, эта компания поступила совсем смело: одни и те же люди были оформлены в штат и одновременно работали с ней как ФЛП. и каким-то чудом суд поддержал иск компании. смею предположить, что это чудо имело ощутимый денежный эквивалент.

ain.ua/...​-s-it-biznesa-19-mln-grn

Стимулирование предполагается через упрощение ведения бизнеса путем замены кривой и серой схемы СПД (это мое личное мнение) на нечто более эффективное. + снижение налога на выведенный капитал + элементы «английского права» + прочие детали. насколько я знаю, сейчас команда жижитализаторов Дия активно парится над тем, как улучшить подготовку кадров в ВУЗах. уверен, что и в этой области найдется много советчиков, но вряд ли кто из них будет готов оставить свою работу и посвятить себя реализации своих советов и идей в парламенте или правительстве.

потому, что 1% не соберет 226 голосов. чтобы такое случилось, ИТишникам нужно перестать писать код, избраться в парламент, сформировать там монобольшинство и далее уже любые фантазии ;)

найдутся и те, кто скажет, что это противоречит конституции в части равных условий ведения бизнеса. создаст еще большее социальное напряжение между теми, кто платит «по полной» и ИТишниками. а толку для рынка ИТ и бизнеса от этих 4-5% разницы будет минимум. сейчас ограничители роста и развития совсем в другом: нехватка кадров, перегретый рынок. понижением налогов эту проблему не решить.

ну, и чужая лужайка всегда зеленее.

Владимир, вам пора на процедуры по замене швабры. Не утруждайте себя написанием хамоватых комментариев на мои сообщения. Я понимаю, что это ваше хобби — 23тыс комментов написать на DOU осилит не каждый. Но их суть стремится, лично для меня, к нулю.

Да, звучит резонно и красиво. Но косвенные налоги (тот же НДС) никто из широких масс не принимает во внимание. Протащить 0% через парламент будет нереально, возмутятся даже бабушки на лавочках и будут плевать в жирующих программистов. Возможно даже МВФ и ЕС возбудятся такой щедрости государства, не способного свести бюджет без сторонних займов и донорской помощи. Давайте более реально смотреть на вещи.

1. Эти признаки существуют негласно в стенах налоговой и трудовой инспекции давно, много лет. Мало что изменится, если их пропишут в каком-нибудь законе.
2. Вам не нужно — не берите, а мне — пригодится.
3. Нужно понимать, что команда Дия Сити неоднородна, в ней есть разные мнения и течения, иногда противоречащие друг другу. У вас бывает так, что разработчик отклоняется от установок архитектора? Вы релизите исключительно безбажный код? Аналитик и ПМ всегда дают четкие указания и потом их не меняют? А мы, между прочим, самый высокооплачиваемый в Украине персонал. Писателям законов столько не платят. Могут они тоже делать ошибки? Их нужно за это презирать и поливать помоями или дать возможность исправить косяки?

Я думаю, что основная задумка идеологов Дия Сити: создать условия для дальнейшего роста ИТ-индустрии, и специальный правовой режим — это лишь небольшая часть того, что необходимо сделать. Если рост продолжится, а вы правильно очертили внешнеэкономические риски, то выгода государства — в росте сбора налогов и в модернизации экономики. Это классический scaling рабочей модели, выгода в масштабе. А если получится продать Дия Сити для международных инвесторов, как некий близкий к ЕС офшор для ИТ с выгодными налоговыми ставками как для сотрудников (6-7%), так и для собственников (9%), то можно ожидать появление еще большего количества игроков на рынке. Хотя сейчас на родине нерезидентов принято стричь на разницу в налогах (т.е. если в Украине заплатил 9%, то у себя на родине все равно нужно доплатить НДФЛ), но возможно, они знают, как от этого уйти ;)

Максим, за последние 6 месяцев зп программистов выросли на 5-10%, а то и больше. Каждый год рост составляет те же 5-10%. Кто берет на себя эти расходы?

Даже если предположить, обещанные законом 25 лет без изменений условий для резидентов Дия Сити в сторону ухудшения, Рада вероломно проигнорирует и проголосует закон о повышении налогов, а президент его подпишет, то заметите ли вы изменение налогов на +5% при органическом росте зп на 5-10% в год?

Разбирая этот кейс на примере ПО, скажем так: текущий фреймворк хорошо работает только для части его пользователей. И иногда серьезно сбоит: известны случаи, когда компании штрафовали за работу с ФЛП, признавая эту схему сокрытием трудовых отношений. ФЛП схема требует серьезной юридической подготовки и при желании руководства Колхоза, уже давно трудовая инспекция дежурила бы под офисами ИТ-компаний и выписывала массово штрафы по 100 тыс. грн за каждого неоформленного сотрудника (такие случаи тоже есть, но пока единичные). Многие ИТ-компании притворяются юридически коворкингами, чтобы те же инспекторы не смогли выписать штрафы. Эту всю юридическую дичь нужно придумывать, обслуживать и финансировать. В каждой компании есть 1 бухгалтер на каждые 20-30 ФЛП, которые просто занимаются отчетами и прочей бесполезной работой. Это армия бухгалтеров в масштабах страны. Не уверен, что кадровый учет будет проще, но поглядим.

Новый фреймворк в первую очередь предназначен для той группы пользователей, кто этим ФЛП администрированием занимается, чтобы упростить и сделать более прозрачным бизнес, в т.ч. для инвесторов и стартапов.

0% — это несерьезно. Вы хотите, чтобы кот программиста боялся выйти на улицу? ;)

Максим, по-моему, вы сгущаете краски. О каком «грузе» идет речь и когда он ложился на хрупкие плечи разработчиков? Возможно, вы не застали те времена, когда все ИТ-компании платили налом, и когда появилась модель ФЛП, то тоже она никому не нравилась. Но её стали массово использовать, т.к. за нал — можно было крепко влететь, как и сейчас. Да и другие риски с налом тоже есть. И кто платит с тех пор эти 5%? Компании взяли на себя почти все хлопоты. Так будет и сейчас. Для разработчиков поменяется только название интерфейса, через который поступают деньги. В крайнем случае Дия Сити накроется, и все вернутся на ФЛП или в нал. Но я верю, что всё будет хорошо. Вернее, лучше ;)