Очень интересная статья и классное исследование, в целом хороший анализ открытого и по сей день вопроса «О гендерных стереотипах». Женщины начали бороться за своих права, победили, и с этого момента, некоторые, мужчины так и не воспитали в себе признание этого факта. Тем не менее, в настоящее время ни одна научно-техническая революция не происходит без помощи женщины. Это вопрос совершенствования общества в целом.
Мне посчастливилось получить гуманитарное образование в области психологии, но это был мой сознательный выбор, тогда почему женщины не могут быть классными разработчиками или руководителем команды разработки, в процессе поиска которых я вечно перебываю?)
Если тренд уже взят, то в будущем мы увидим столько представителей женского пола в IT, что можно будет собирать целые женски команды на проектах.
Но так же, мне однажды посчастливится стать свидетелем и даже жертвой гендерных стереотипов, причем женских.
Помню мне сказала одна женщина рекрутер, мужчинам не место в ректутинге. И я был рад ей доказать не только противоположное, но и по лично ней — обратное.)
Так что, данный вопрос открыт как с одной стороны, так и с другой и будет ещё очень долго. В отдельных случая важную роль может отыграть компетентность руководителя, который видит специалиста, коллегу, сотрудника отдела, компании и т.д, а не мыслит гендорными патернами мышления.
Полностью согласен! Сам рекрутер и очень не приятно, когда рекрутер или компания которую он представляет, не готовы начинать диалог с бизнес культуры.
Ах, жаль что на 16.03 уже запланирован поход в SoftServe, с радостью сходил бы.
Что за «уники» ориентировались на одну рашку?
Ну что тут сказать, либо рынок определяет сферу деятельности компании, либо компания, рынок, на котором будет представлена.
Но я согласен с тем, что ориентироваться нужно не только на соседей, какой бы там у них рынок ни был)
Боюсь, что много кого будет ждать подобная участь ) Либо плавный переход на запад , возможно страны востока , либо вперед за песней!)
Татьяна, здравствуйте !)
К вашей компании у меня нет никакой антисимпатии, а вот Gennadii Mishchevskii высказал свою позицию в отношении вашей компании, так как, по всей видимости, имел негативный опыт во взаимодействии с ней.
Что сделал лично я ? Показал в каком направлении следует искать возможность для устранения вполне возможной проблемы.
Был рад с вами пообщаться, в случае каких либо вопросов, готов ответить на них.)