Проработал в компании без двух недель 3 года в должности javascript developer. Впечатления самые положительные. Условия труда и оплата. Одни плюсы. Все довольно демократично, график более-менее гибкий (начало рабочего дня 8-11, 8 часов рабочий день), в течение дня можно отлучиться, если, конечно, ничего не горит, уведомив коллег письмом, время потом необходимо отработать. Техника — по запросу. Компания старается быть впереди планеты всей. Уютный офис на м. Контрактова Площа, буквально возле выхода из метро. Единственный минус — open space, в котором в разгар рабочего дня бывает довольно шумно, но есть множество митинг-румов, в одном из которых можно уединиться с ноутбуком в случае необходимости. Компания оплачивает курсы, конференции и прочие мероприятия по повышению квалификации сотрудников, если необходимо. Весьма полезная опция. О соцпакете все расскажут на собеседовании. Вкратце: спортзал, мед страховка, отпуск, больничные дни. Компания также помогает оформить шенгенскую визу на случай внезапных командировок в офис за границей (офисы есть на Мальте, в Швеции — Стокгольм и Гетеборг, в Польше — Краков). Проживание оплачивается, командировочные предусмотрены. В офисе есть курсы английского языка, стоимость которых компания частично покрывает. Оплата — достойная — каждому своя, естественно) Регулярный пересмотр зарплат согласно достижений сотрудников и ситуации на рынке. Есть бонусная программа. Задержки с выплатами бывают очень редко — в случае накладок с выходными и праздничными днями, однако руководство идет навстречу и если кому-то срочно нужны деньги — вопрос решается в индивидуальном порядке. Овертаймов практически нет. Кроме критических случаев, когда все упало-все пропало. На моей памяти за три года такое было только 1 раз на весь офис. Поскольку компания продуктовая — нет постоянного пожара на проектах и орущих клиентов, которым надо на вчера, как это нередко бывает в аутсорсе. Атмосфера. Супер! Отношения в командах и в офисе в целом — хорошие. Поддержка, взаимовыручка, все дела. Компания исповедует философию self-driven employee, так что если вы умеете грамотно управлять своим временем, распределять собственные задачи и в случае простоя все равно находить что полезного сделать — здесь будете чувствовать себя отлично. Если же вам нужно, чтобы над вами стоял кто-то и давал задания «копать от забора и до обеда» — лучше выбрать другую компанию, потому что с таким подходом в NetEnt делать нечего. Отдых. Регулярные корпоративы и тимбилдинги. В офисе есть комната для отдыха с диваном и игровая комната с настольным футболом и PS. Иногда проводятся вечера настолок. Два раза в неделю в офис приходит массажист (по крайней мере приходил) и ведет прием в одном из митинг-румов. В целом, компания заботится о здоровье сотрудников, проводит различные оздоровительные мероприятия.
В общем и целом считаю NetEnt одним из лучших работодателей в IT сфере Украины. Почему ушел из такой замечательной компании? Банально перегорел. Все-таки проекты — слот-игры, которые, несмотря на внешние отличия, в общем и целом похожи друг на друга.
Проработал в компании без двух недель 3 года в должности javascript developer.8-11, 8 часов рабочий день), в течение дня можно отлучиться, если, конечно, ничего не горит, уведомив коллег письмом, время потом необходимо отработать.
Впечатления самые положительные.
Условия труда и оплата. Одни плюсы. Все довольно демократично, график более-менее гибкий (начало рабочего дня
Техника — по запросу. Компания старается быть впереди планеты всей.
Уютный офис на м. Контрактова Площа, буквально возле выхода из метро. Единственный минус — open space, в котором в разгар рабочего дня бывает довольно шумно, но есть множество митинг-румов, в одном из которых можно уединиться с ноутбуком в случае необходимости.
Компания оплачивает курсы, конференции и прочие мероприятия по повышению квалификации сотрудников, если необходимо. Весьма полезная опция.
О соцпакете все расскажут на собеседовании. Вкратце: спортзал, мед страховка, отпуск, больничные дни. Компания также помогает оформить шенгенскую визу на случай внезапных командировок в офис за границей (офисы есть на Мальте, в Швеции — Стокгольм и Гетеборг, в Польше — Краков). Проживание оплачивается, командировочные предусмотрены.
В офисе есть курсы английского языка, стоимость которых компания частично покрывает.
Оплата — достойная — каждому своя, естественно) Регулярный пересмотр зарплат согласно достижений сотрудников и ситуации на рынке. Есть бонусная программа. Задержки с выплатами бывают очень редко — в случае накладок с выходными и праздничными днями, однако руководство идет навстречу и если кому-то срочно нужны деньги — вопрос решается в индивидуальном порядке.
Овертаймов практически нет. Кроме критических случаев, когда все упало-все пропало. На моей памяти за три года такое было только 1 раз на весь офис.
Поскольку компания продуктовая — нет постоянного пожара на проектах и орущих клиентов, которым надо на вчера, как это нередко бывает в аутсорсе.
Атмосфера. Супер! Отношения в командах и в офисе в целом — хорошие. Поддержка, взаимовыручка, все дела.
Компания исповедует философию self-driven employee, так что если вы умеете грамотно управлять своим временем, распределять собственные задачи и в случае простоя все равно находить что полезного сделать — здесь будете чувствовать себя отлично. Если же вам нужно, чтобы над вами стоял кто-то и давал задания «копать от забора и до обеда» — лучше выбрать другую компанию, потому что с таким подходом в NetEnt делать нечего.
Отдых. Регулярные корпоративы и тимбилдинги.
В офисе есть комната для отдыха с диваном и игровая комната с настольным футболом и PS. Иногда проводятся вечера настолок.
Два раза в неделю в офис приходит массажист (по крайней мере приходил) и ведет прием в одном из митинг-румов. В целом, компания заботится о здоровье сотрудников, проводит различные оздоровительные мероприятия.
В общем и целом считаю NetEnt одним из лучших работодателей в IT сфере Украины.
Почему ушел из такой замечательной компании? Банально перегорел. Все-таки проекты — слот-игры, которые, несмотря на внешние отличия, в общем и целом похожи друг на друга.