Я бросил ВУЗ, из-за обстоятельств. Но!.. Наше, акцентирую внимание на этом, образование — потеря времени. Учится зарубежом лучше.. имхо. Тем более что молодым это подсилу (не обремененность семьей и подобное).

Но да, если советуют не учится, это глупо. Учится нужно. Если бы у меня было высшее получил бы без проблем визу в Сингапур для работы, и уже работал бы там.

Знаете что скажу.. Я как раз после 30-и. Отлично знаю html/css, ui ux, средне js. Средне (но скорее Junior) Python. Так вот, перспективы роста... это довольно тонкий миф. Компании довольно часто кормят завтраками именно на эту тему. К сожалению. Как специалист по фронт-энду я претендую на ЗП от $1600 до $2000, но как Python, на 1200 от силы.. И когда мне говорят про перспективы, это.. как бы сказать довольно размыто. Я их сам себе создаю, не компании, ибо компании дрочат (сори за французский) часы, и выдавливают что либо из тебя. Или вы хотите сказать в вашей компании не так? У вас есть какой-то хоть какой-то мало мальский план развития сотрудника X? Скаже пришел Владимир работать JS программистом, и у компании виды на его развития до Java? Или какие перспективы? Через n времени стать тим лидом? Перспективы важны, но как показывает жизнь, чаще всего рост связан со сменой работы.. говорю в большинстве случаев! :) А не в каких либо конкретных случаях :)

А кушать хочется всегда, мда.

Фронт-энд:

Мотивирует:
+ Интересные технологие.. (например Python/JavaScript)
+ Сложные задачи (интересные для развития очень важно) (Например одностраничное приложение, responsive html/css)
+ Минимум бюрократии
+ Отсутсвие строгих временных рамок.
+ GIT
+ GIT + github
+ Возможность работать Удаленно.. (Потому что я не понимаю зачем сидеть в городе X а зраплатой в 1500-2000 и тратить при этом 800 на проживание.. Легче жить в Крыму, Тайланде, Вьетнаме, Эквадоре)
+ Работая где ни будь — адекватная городу проживания Зарплата. А не чисто рыночная. (А зарплату поднимать в соотвествии с городом ни кто, как правило не хочет)

Демотивирует:
— Шлак в задачах, не интересные проекты.. (например сделать блог на вордпрессе используя html/css 2-х летней давности, не использовать препроцессоры.. или сделай что-то.. а потом, ой я не то имела ввиду, или отсутствие тех. требовний к продукту.. или поправь там что-то это же 2 минуты.. а там либо с нуля делать либо мучаться дня два.. Но менеджеры этого эе не понимают?)
— Не компетентные проект менеджеры
— Не организованное хранения (например пришел в проект, исходников нет, вот сохрани страничку из интернета и делай что-то там с ней.. а результат в зип и прикрепи к багтрекеру...)
— жить в дорогом городе при не соответствии зарплаты. (Одесса, Киев).

Юра бог для вас? :) Это у кого отсутствие опыта? У всех свой путь, и у меня задач интересных хватало в теже годы. Юра делал ukr.net а я работал на юса, разницы 0. Тот же энтузиазм. И в добавок тогда было немного проще. Мы были не ленивые.

Лучше вам прекртить переходить на личности, можете нравться на грубость.

По теме, дискуссия не приятная. Вы считаете что опыт безполезен, я нет. На этом все и оставим.

Портфолио, самая большая тупость, и оно действительно устаревает, становиться неактуальным.

Я работал во фрилансе, и скажу так, сделал плохо — остался без дохода. Так как могут смело заплатить минимум, чисто из вежливости.

ИЕ 5-6-7-8 не нужен. Но когда человек с опытом, он, как минимум, понимает назначение тэгов, тех или иных правил, знает где лучше сделать обтекание, а где относительное позиционирование. Я видел этих мега-крутых html/css но когда дело доходит до больших проектов, или одностраничнх вебаппс, где объемы css до мегабайта, они на стенку лезут, и делают г#@!. Нахерачили градентов со старым синтаксими, или картинки не оптимизируют.. а что? ImageMagic? OptiPNG, Custom optimize? — Не не слыхал. Да и много таких вещей найти можно, которые реально встрачаются часто.

На счет рекомендаций — 100000000% правда :) Я так и занимался фрилансом, один клиент приводил 2-3)

Опыт — мое богатство :)

Я нелюблю 20-детних сеньоров в любой сфере. Опыт важен, не для клиента, а для разработчика. Главное, как я сказал уже, не застывать во времени.

Более.. не этичной что ли.. статьи на DOU я не встречал. Знаете, Автор, есть такая притча: Девушка попросила художника нарисавать ее потрет. Тот за пару минут набросал, и сказал: «с вас 5 золотых». «Но как же»,- спросила девушка — «вы же потратили на это всего пять минут?» — «Нет, я потратил на это всю жизнь», — ответил художник. Я к тому что за опыт люди получают обоснованные деньги.

Что касается сравнений с США, ваши сравнения без конкретики. Слишком абстрактно.

Что касается этики.. а почему вы вообще возмущены чьими-то зарплатами? Вам не хочется нанимать «дорогих» специалистов? Не нанимайте. Смысл обсуждать?

Согласен только с "

Синьеры с меньше 5 лет опыта

Я считаю что система образования в корне не верная. И я был 3-ком.. вырос, и вобрал в себя все нобходимые знания довольно быстро, и легче чем пытались впихнуть в школе и колледже. Способность учиться у нас.. в генах что ли :)

У меня хорошая работа, я востребован, микробизнес :) С доходом все ок. И меня не бесит. Я просто не верю. Да я сомневаюсь. Так как был опыт общения с подобными Синьорами.. приходилось собеседовать людей. С тех пор аллергия на тех кто громко говорит, хоть и складно. :) Это не боязнь, и не противно, поверьте. Просто не верю. :)