Delivery Manager в Fozzy group
  • HUBBER

    В компании отсутствует излишняя вертикальная иерархия.
    Повсеместно внедрен Scrum, при этом не для галочки или из за трендов. Компания серьезно относиться к ценностям Agile и Scrum, команды активно улучшают свои процессы и влияют на продукты, в итоге имеем ощутимый результат.
    Коллектив дружный и имеет высокую экспертизу, а также готов ей делиться с коллегами.
    Оплата труда на достойном уровне, условия труда постоянно улучшаются вместе с ростом компании, офис не далеко от метро. Компания проводит внутренние тренинги и обучения.
    Продукты компании амбициозны и несут свою уникальную ценность.

    Смело могу рекомендовать компанию хорошим специалистам, которые хотят найти достойный коллектив, продукт и развиваться вместе со своей командой.

  • IPLAND

    IPLAND — идеальное место для работы?

    Работаю в компании 2 года, за это время успел побывать в нескольких ролях: QA, BA, Scrum Master. Компания очень живая, гибкая, лояльная и быстро растущая.
    За счет гибкой и плоской структуры, здесь действительно очень благоприятные условия для роста, при этом руководство не только «не против» вашего роста (да, во многих компаниях это распространенная проблема), а и создает все условия для этого.
    В IPLAND каждый имеет возможность повлиять на улучшение процесса разработки и технических решений (мы за современные и актуальные технологии), а экспертиза каждого учитывается и используется как двигатель для развития всей компании.
    Холакратия как система управления — отдельная тема для разговора, здесь не буду углубляться в детали плюсов для каждой роли в компании, лучше поделюсь ссылкой: www.facebook.com/groups/642519639254882
    Команда, про нее можно говорить долго, но если вкратце — меня окружают люди, с которыми мне приятно работать, практически отсутствуют какие-либо конфликты, все знают друг друга в лицо, все заинтересованы в движении вперёд и помогают друг другу в этом. Менее чем через год работы я почувствовал, что IPLAND — одна большая семья.
    Рабочая атмосфера в компании: с одной стороны — на нас нет давления бюрократии и большой иерархии менеджеров, с другой — рост компании и продуктов настолько динамичен, что сидеть на месте попросту некогда.

    Идеальное ли это место работы? Для меня и людей, которые меня окружают — да, но каждый вправе решать сам.

    Если кому-нибудь интересно заглянуть за кулисы, у нас есть группа в FB: www.facebook.com/iplandinside