• Грейды: оцифровка программистов. Часть первая

    Вы еще спросите, в чем смысл пипл итд менджмента )))

  • Грейды: оцифровка программистов. Часть первая

    Просто для поддержания интриги (типа часть первая открывает не меряно вопросов, часть 35-я на все ответит), стиль таки зело суховат.
    За практичность — вопросы есть (причем или очень очевидные, если ты с ними сталкивался, или вообще невтему — если не сталкивался), ответов нет. Печаль.

    Пытались бить — это же не повод что б так издеваться над бедным мозгом замученных айтишников ) Хотя менеджменту мо и понравится....

  • Грейды: оцифровка программистов. Часть первая

    Сильно напоминает рецензию на научный труд, написанную оооочень поважным профессором, для другого ооочень поважного профессора.
    Четкая структура, минимум практического смысла, максимум мудрости.

  • Грейды: оцифровка программистов. Часть первая

    Странные статьи пошли нынче...

    Підтримав: burgu
  • Зарплаты программистов — декабрь 2011

    Богатство не начинается на $6k или 10 или 100. Оно вообще не может на чем-то начинатся — это же чисто искусственное понятие.

    Уже сейчас отсутствие денег у человека является условно уголовно наказуемым, а в будущем это будет явно наказуемым.

    И это совсем не значит что лично я готов бросить работу, или кого-то призываю это делать. Но думать же не только о том что перед носом надо....

  • Некоторые правила улучшения временнóй оценки задачи

    Видимо «будучи гражданским», в данном случае ключевой момент )

    Имел немного счастья иметь отношение к использованию и созданию програмного обеспечения в сфере образования. И если чесно, отсутствие притензий вообще, и наличии об них информации у разработчика в часности — это удивительно, для не коммерческой организации )

  • Некоторые правила улучшения временнóй оценки задачи

    ...а потом 9 лет заказчик про нас вообще не вспоминал...

    заказчик, ясно что не вспоминал. а непосредственные пользователи продукта?

  • Некоторые правила улучшения временнóй оценки задачи

    В принципе, бывают еще проэкты в которых надо нечто не переписать, а написать. Хотя, как можно видеть из комментов к ветке про топсколькототам айти компаний Украины — их гдето около нуля )

    И в случае сферического коня в вакууме (есть конкретно взятый кастомер, который дествительно знает что ему нужно, и это что не меняется в зависимости от сочетания звед на юном полушарии) — данная статья актуальна. Несмотря на некоторую склонность к капитанству.

  • Некоторые правила улучшения временнóй оценки задачи

    Если честно, воображение рисует страшные картины, как народ под пытками пишет в постах нечто что не является его мнением....
    А в этой книге разве не было написано, что любой, даже самый неоспоримый факт, является таковым только субъективно, в глазах его носителя? Так что вопрос только в степени доверия к источнику этого самого факта....

    Например я для Вас (и для большинства из 24000 специалистов тут присутствующих) являюсь источником вообще не определенным.

    Возвращаясь к статье: я не гуру бизнеса вообще, и айти в частности, у меня нет пачки лично организованных компаний, и я даже не успел, покачто, поработать во всех компаниях мира. Но я довольно не плохо умею слушать людей и делать из их речей выводы не предусмотренные оратором.

    И все предыдущие 15 лет моей работы в разных местах, я слушал про то как надо время правильно организовывать, и смотрел как эти теории ломаются практикой....

    На всякий случай замечу, я не только этим занимался, но остальное в данном контексте не существенно )

    Підтримав: anonymous
  • Некоторые правила улучшения временнóй оценки задачи

  • Некоторые правила улучшения временнóй оценки задачи

    Мысль понял, перехожу но понятный стиль изложения.
    Читал.
    Одобряю.
    Практического применения, в условиях в которых работает топ 4 компаний, по данным ДОУ, не имеет.

    Підтримав: anonymous
  • Некоторые правила улучшения временнóй оценки задачи

    Вот интересно, автор в аутсорс проектах работал? А то истины то неприложные излагаются, и даже все с ними согласны, и даже не только на нашей стороне а и на стороне не нашей, да вот только не идет каменный цветок......
    Причем так массово не идет, что как-то возникает мысль — а может это все заговор кастомеров? Они же все умные, все знают чего делать надо, а чего не надо. Они же кучу бабок зарабатывают. Не может же быть, что там один человек, ради свой значимости пошлет далеко и витиевато сотню народу тут со всеми их требованиями?

    Явно что-то мы тут не дорабатываем, недопонимаем.....

  • Украинский Стенфорд

    Кажется, вы придумали сколково )

  • Украинский Стенфорд

    Насколько я знаю, там есть количество балов которые нужно набрать. Какой-то процент должен быть сильно профильным, какой-то по выбору учащегося (и см комменты ниже на предмет необходимого времени, физически выучить все технические дисциплины просто не получится )) - это менее принципиально. Но в любом случае у учащегося есть очень большая свобода выбора (включая выбор препода к которому ходить на лекции)

    А вы себе представляете нашего писец какого поважного профессора, которому какой-то там студент заявит что имел он ввиду его лекции, ему не интересно слушать про рыбалку в италии, он хочет слушать про матан?
    Это так же реально как и студент потративший 3-4 часа в день на самостоятельную работу. Тобишь бывает, но печально редко.

    И вот это — проблема. Есть немеряно народу, который считается дико мудрым хотя им не является, и который выпускает кучу народу который типа имеет высшее образование и потом требует к себе соответствующего отношения.

  • Зарплаты программистов — декабрь 2011

    Интересная мысль. Заделать эмулятор мышки для айпада.....

  • Зарплаты программистов — декабрь 2011

    А вы хотите увидеть битву в стиле винда против линукса, но в контексте зарплат? ;)

  • Зарплаты программистов — декабрь 2011

    Современные вычислительные мощности, позволяют поставить на один комп больше одной операционной системы. Значительно больше ) Это раз.
    Два — указывать операционку на которой обнаружен баг, это не такая уж и плохая привычка.
    Три — это все не имеет никакого отношения к факту отсутствия привязки пересчета формы к смене айтема.

  • Зарплаты программистов — декабрь 2011

    В диапазоне от «вы же понимаете что это бред» до «мы подумаем над вашими словами». Детотак.

  • Украинский Стенфорд

    Гуманитарных дисциплин нет VS гуманитарные дисциплины есть, но по собственному выбору, и не сдав их ты диплома не получишь.

    Вообще никакой разницы )

  • Украинский Стенфорд

    1. В Украине количество ВУЗов (во-всяком случае года 4 тому) было большее чем количество ВУЗов во всей остальной Европе.
    2. Единый экзамен есть (для медиков, правда) есть. Крок называется. Местный фильтр не пропустит мое мнение по этому поводу. И очень не только мое....

    3. Благотворительные взносы в разной форме были есть и будут всегда. И местами оно работает.

← Сtrl 12 Ctrl →