На моей памяти минимум четверо сотрудников Exadel уехали в Штаты по H1B, и дипломы специалистов приравнивались к магистерским...
, не делайте выводы, не зная деталей;)всегда есть возможность пересесть, благо в других комнатах места есть
Хотя — можете делать, никто не запретит, но они будут заведомо ошибочны.
вообще-то это комната руководства (PM, HRM, ... + несколько программистов-лидов), и с нашей комнаты на шум не жаловались, иначе всегда есть возможность пересесть, благо в других комнатах места есть, а городским сами сидящие тут периодически активно пользуются, так что с определением «бардак» крайне не согласна!
Думаю играет роль также количество человек в комнатах, а также человеческий фактор: у нас их максимум
Также всегда можно поблагодарить человека за время.
Но есть проекты, и таких немало, на которых большинство команды в этом же городе, тогда имеет смысл работать именно в офисе, и самим же ребятам так удобнее.
Отклонюсь от темы, но не смогла пройти мимо — за «хрюш» спасибо, очень приятно в кавычках. Уважаете вы HR видимо... Но толковые люди есть в любой сфере, впрочем, не мне вам это говорить.
Это да, о результатах подготовки в армии сказать не могу, но насчёт программирования и качества кода — там подобные дискуссии будут неуместны. Это подтверждает сказанную несколько раз выше мысль о том, что пол человека — не показатель его профессиональных качеств в IT и программировании.
Смех-смехом, а у меня хороший знакомый в Израиле живёт и работает, рассказывает, что у них среди программистов в компаниях больше девушек, чем парней. Возможно, какую-то роль играет менталитет..
Интересное интервью, спасибо!