• SmartHunt Consulting

    В штате у них много ваты.

  • Revolut

    И как вам нанимать в россии во время войны? мы запомним docs.google.com/...​sBMMMbC0/edit?usp=sharing

  • Wrike

    А что — вам нормально хайрить в россии во время войны? а ведь это равносильно спонсорству терроризма. docs.google.com/...​sBMMMbC0/edit?usp=sharing

  • Deel

    Hires in russia during war. Proof — see tab for 2022-04-26 at docs.google.com/...​sBMMMbC0/edit?usp=sharing

  • Playrix

    А почему у вас открыты вакансии в рф? docs.google.com/...​sBMMMbC0/edit?usp=sharing

  • Pawa

    Работал с их CTO Борисом до Pawa — с уверенностью могу сказать, компания в отличных руках и сними нужно смело идти на сотрудничество. Борис человек с уникальным видением

  • EPAM

    Давайте же не забывать каких неадекватов любит ЕПАМ: https://****.it/2021/03/30/elevator-fighter/

  • EPAM

    Ох, это HR spam point, по другому не скажешь. Не думал, что скажу это, но: EPAM, верните свои чёрный списки и запишите меня туда первым, жирным шрифтом, если можно

  • Codify

    Наверное компания действительно хороша, раз так пишут. Но знаете, то чувство, когда тебе чётко отказывают, ибо не тянут бюджет. А затем недели спустя возвращаются со словами «мы тут передумали». А через два дня пишут «ой нет с учётом будущих повышений мы точно не готовы». И это без тех. собесов вообще :)
    Забавные ребята, как мне показалось, но обходить конечно стороной.

  • Mobilunity

    Ох. Недавно за известно-каком-домене.it статья про них появилась. Сразу вспомнилось как попал на оба собеса с их тех. диреткором или типа того, «склероз-не-помню». Только первый был в Mobilunity, а второй — в офисе Innovecs. Ох мы ржали с HR над ситуацией

  • Dixa ApS

    Увы, уже сам процесс пересылки CV и назначения встречи выходит из под контроля и тонет биз своевременного фидбека. Даже не представляю, насколько это комфортно, если такое в работе было бы.

  • Proxet

    Честно говоря странная ситуация. То ли я рассеяный стал , то ли это вовсе не случайность — но добиться хоть минимального фидбека на свой CV хотя-бы с одного канала от них так и не смог. Странно как для компании с такими хорошими отзывами. Надеюсь это ишибка бизнесс-процесса и её пофиксят :)

  • SoftServe

  • Infopulse

    Чтобы меньше отбеливали — напишу объективно. Перед трудоустройством сюда — читать ebanoe.it/...​/10/18/infopulse-kolkhoz

  • GlobalLogic

    Перед подачей в глобал всем читать ebanoe.it/...​/22/globallogic-in-court

  • Temy

    Первое впечатление от собеседования очень хорошее. Особенно силён техлид в Glomex. Но увы, что-то компании мешает самостоятельно шарить фидбек по собеседованию с кандидатом. После двух напоминаний я сдался :). Но в целом, рекомендую, интересное место.

  • Polytech Software

    Хочется пожелать компании запомнить принцип: назначил собеседование — изволь явиться. Best of luck.

  • OLABS

    Пригласили на собеседование «на деревню к дедушке» — ни инвайта, ни номера обратной связи, ни реакции на форму контакта на сайте. Такое...

  • Codeminders

    Реально лучшая компания на моём веку. Хотите — верьте, хотите — проверьте