Уважаемые господа, хотела бы узнать, как происходит процесс «расторжения сотрудничества» с компанией? Недавно вы расстались с сотрудником за 10 минут. Я ни в коей мере не критикую ваш процесс, но даже если предположить, что перформанс был не на высоте (предположим — свидетелем не была), то, наверное, сначала должно идти предупреждение?
Некому отвечать? Заглядывают ли сюда представители компании?