проблемы возникали только один раз, когда на работе был месяц сурового овертайма. но это скорее издержки. хотя к такому тоже надо быть готовым.

а 7000 мало? это с человека.

почему вы считаете, что 1400 это мало, чтобы покрыть прочие расходы?
даже если посмотреть на зп статистику, то по грубым расчетам 2 девелопера окупают 1 пма (так что если 1 пм на 20 человек, то можно жить, даже если это пм unbillable; если же pm еще billable, так вообще хорошо) , аренда офиса 1 зп/год, комп 1 зп/год, + 2 зп/год на отпуск. еще 1 зп покроет hr и бухгалтера. итого имеем в год: 11*1400-6*1400=7000$ с одного человека в год. ну пусть это конечно очень грубо, но это просто к тому, что 1400$ комиссии далеко не так мало, как может показаться.

насчет фактора — не спорю. Что касается пользы или вреда — холиваров на эту тему уже очень много. Каждый ребенок индивидуален. кому-то подходит такое, кому-то нет. Я могу только заметить, что когда я прихожу с работы, ребенок никогда не капризничает, ценит время, которое проводит со мной, а я в свою очередь — с ним. Я не устаю от него. В ногу мне никто не впивается, когда на работу ухожу. Может дальше будет сложнее, но покаместь вроде времени всем хватает.

В основном мама. Иногда муж.
Если бы мама не смогла, то вряд ли работала так, как сейчас. На няню бы не оставила.

Что касается рейтов небольших компаний — зайдите на фрилансовские сайты, там помимо отдельных людей также представлены компании, и посмотрите на их рейты.

max kn, а какие задания Вам присылали? Поделитесь, если не жалко.

Насчет мета после декрета — в Глобале после декрета можно выйти в пул и какое-то время там сидеть. во всяком случае раньше так было.