Репутація українського ІТ. Пройти опитування Асоціації IT Ukraine
×Закрыть
web developer в WebDevs
  • Вопрос по PHP на собеседовании

    a[1] — это a[0]? Вы противоречите написанному выше (если a — массив с автоматически заполненными числовыми ключами).

  • Вопрос по PHP на собеседовании

    Вот это уже интересно! Во-первых, не ожидал, что empty / isset быстрее всего прочего. Во-вторых может мне кто-то объяснит, почему функции «_key» быстрее обычных (типа in_array)? С точки зрения «и там и тут строки, массивы строк», алгоритм должен быть одинаковым. К сожалению, я программирование больше как вычислительные приложения в ВУЗе учил (специальность не программистская), а дальше (несколько позже) — довольно много вещей просто делал на php.

  • Вопрос по PHP на собеседовании

    Хэшсет O(m) вы все равно как-то будете строить? Все равно ключ или значение придется сравнивать с образцами, нет?

  • Вопрос по PHP на собеседовании

  • Вопрос по PHP на собеседовании

    ОК, хотя (про intersect), возможно решение на Си нативной функцией php будет побыстрее самого php-кода. Принципиальной же разницы между object-> toArray() и последующим in_array() (с перебором 5 проверочных значений против массива значений из объекта) против flip+array_key_exists() + такой же перебор, но по ключам, вообще не вижу.

    Ну или приведите, пожалуйста, код/псевдокод, чтобы было понятно, чем array_key_exists тут «правильнее» in_array.

  • Вопрос по PHP на собеседовании

    Ну про array_push некритично, но можно глянуть в доку, где написано, что лучше вставлять «по-простому».

    А про array_flip/in_array , ну может стоит поглубже копнуть функции работы с массивами (а то у меня почти фейспалм), ибо там есть вообще array_intersect, который решает задачу «в лоб» без перебора. Вот только не каждый объект сразу преобразовывается в массив, поэтому иногда просто перебор + проверка значения быстрее чем перебор не всегда предсказуемого результата после array_flip.

    Поддержал: Gennady Dogaev
  • Жесткий менеджмент vs мотивация к саморазвитию

    Я исключительно в смысле «человек-Солнце» :) .

  • Жесткий менеджмент vs мотивация к саморазвитию

    Работающая — нет. Перерабатывающая — да. То же относится и к отцам, и ко всем. Жизнь — не только ради работы. А дети уж точно важнее.

  • Жесткий менеджмент vs мотивация к саморазвитию

    Здравствуйте, господин Туркменбаши.

  • Жесткий менеджмент vs мотивация к саморазвитию

    ОК, вы проводите на работе 10 часов вместо 9 (или 11, если +1 час вечером). Потом ещё 2 часа на дорогу. В сутках 24 часа. 24-13 = 11. Полчаса на поход в магазин/супермаркет или какие-то уборки дома. 8 часов на здоровый полноценный сон. «На жизнь» (в т.ч. то самое саморазвитие) остается всего 2-2,5 часа с день. Ах да, я ещё забыл завтрак и ужин и зарядку, которые с легкостью съедят оставшиеся 2 часа.

    Мое мнение — на таких условиях, если у вас нет кого -то (родителей или жены), кто как минимум вам поможет по хозяйству, вы на такой работе обречены. Или работа обречена на то, что вы её рано или поздно покинете побыстрее. Если не хотите всю жизнь посвятить этой работе, конечно.

    И, хм, где тут «не фанатичный»? :-)

    Поддержал: Maslenko Stanislav
  • Жесткий менеджмент vs мотивация к саморазвитию

    Хе-хе, вот за «вторую величину» вашей компании будет выставляться большой и жирный минус.

  • Жесткий менеджмент vs мотивация к саморазвитию

    Да потому что частые овертаймы для многих — это повод попрощаться с компанией. Саморазвитие — да, полезно, а подчинять всю свою жизнь работе (и «выкладкам на 300%») просто вредно для здоровья, любой сферы жизни (включая личную) и т.п.

    Сколько ваши постоянные «овертаймщики» часов в будний день проводят с детьми? Помогают детям со школой? С семьей? С родителями? Высыпаются ли?

    Можно нормально выкладываться на 100%, успевать многое в офисе за 8 часов, и в случае «авралов» хорошо помочь с проектом в овертайме. Но если овертаймы — это система, то, простите, для людей, которые работают, чтобы жить (а не «живут ради работы» — т.е. кроме работы должна быть ещё масса видов деятельности, как в общем-то и заведено у большинства нормальных людей) нормальное существование в такой компании невозможно.

    Исходя из статьи у вас слишком странная «система управления», которая категорически не подходит людям (как семейным, так и без семьи), которым необходимо «тянуть» и тянуть хорошо не одну только работу в этой жизни.

  • Почему игнорируют SEOшников?

    личных водителей CEO украинских офисов :)

  • Почему игнорируют SEOшников?

    ААААА!

    Поддержал: Nikolay Kavunenko
  • Почему игнорируют SEOшников?

    Маркетологи — не разработчики. Сайт — для разработчиков.

    Что же касается людей, имеющих отношение и к разработке и к SEO — они тут попадаются и дают интервью: некольких персон из Яндекса (который именно SE) вы можете найти на сайте.

  • Украинский офис Facebook

    Тупо украинский Белый дом. В Вашингтоне.

  • Есть ли жизнь после Java?

    Виктор, я сам немножко такой. Но как только от меня, как «фулл-стека» хотят раскапывания кроссбраузерного ада (да, чтобы в ИЕ, ФФ, Хроме и Сафари совпадало все до пиксела, при этом блоки генерируются динамически, и несмотря на кроссбраузерный jQuery и прочие плюшки рендеринг блоков отличается на +/- 3 пикселя, за что просто жестко трахают мозг) — мне как-то перестает хотеться быть «фронтендщиком». Особенно когда сверху ещё накидывают чисто верстальщицкие задачи (ага, опять с кроссбраузерным адом), и приговаривают «ты теперь у нас и по фронт-энду, значит должен уметь всё, это твоя работа» — мне в такой ситуации хочется откреститься и уйти в тот самый бэк-энд, который я и знаю чуть лучше, и который «друг от друга» отличается в худшем случае только версиями языков, серверов и клиентов баз данных (ну и окружением, единым в пределах сервера, слава богу, для любых клиентов «снаружи»).

    Когда коллеги-руководство жестко имеют мозг коллегам за каждый кривоватый рендеринг на экзотическом мобильном клиенте (а фронт-энд делается на вполне грамотных кроссбраузерных библиотеках, т.е. изначально костылей нет) — просто нет желания уходить в дебри фронт-энда. Я это оставлю людям с более крепкой психикой.

  • Есть ли жизнь после Java?

    Есть одна проблемка — хорошим full-stack при этом быть крайне сложно. Если вы легко сгенерируете фронтэнд со всеми совместимостями с разнообразными браузерами, скорее всего у вас «поплывут» нетривиальные запросы к БД, или, от незнания, вы будете 10 строчками делать операцию, выполнимую одной функцией сервер-сайд-языка.

    Или, даже зная эти функции, вы не будете на сравнимом уровне по вашему сервер-сайд фреймворку в плане качества разработки. Я плавал и знаю, более того, видел наглядные примеры, только для случая MySQL/PHP/Javascript + популярные фреймворки. Уметь fullstack, конечно, неплохо, но «быть специалистом во всем» — это быть дилетантом.

  • Как подключить базу MS SQL, которая на удаленном рабочем столе?

    Да ладно, а как же Кубунту/Убунту?

  • Гражданство Румынии и жизнь в другой стране

    Кто-то имея другие корни получает в итоге гражданство Израиля и там и живет.

    Поддержал: Maksym Melnychuk
← Сtrl 123456...45 Ctrl →