Ей, в таком мышлении и есть проблема, Кэп! Это называется «дискриминация». Я их понимаю, но в приличном обществе на такие случаи бывает ответная реакция. Впрочем, это недоказуемо и мелочно как-то.
Если кто-то будет на улице рядом с банком стоять, а от туда выбегут пацаны с мешками и стволами, то его тоже могут задержать, стрелять в... Понравится ему, если не будут разбираться? В этом случае, если не разобраться, последствия куда серъёзнее.
Возможно, так и нужно было делать. Потому, как вопрос был «...где прописаны?». Но честнее сказать, что в пасспорте так-то, а справка нужная есть и адрес регистрации по ней считается. Но при отсутствии желания вникать, этого не втолкуешь.
2 года назад спрашивали, когда адрес в CV стоял крымский. В этот раз случайно в скайпе всплыло — были старые данные. Специально не спрашивали.
Был факт отказа продолжать общение (это даже до первого этапа собеседования). Но пост не об этом. Отказать можно было и по любой другой более невинной причине на следующем этапе, но спасибо HR, что объяснила причину. Теперь есть такой опыт и некоторе понимание ситуации.
Естественно, все кто работают с укр. компаниями 1. Получают справку ВПО, 2. регистрируются в налоговой, 3. открывают СПД на матариковой части. Это даже не обсуждается.
Конечно, это она «справка ВПО».
Был некий бюрократический «гемор» при регистрации в налоговой и банки требовали справку чтобы счета не блокировать, но это все уже давно научились решать.
Решили не продолжать общение, потому как это «риск для компании». Если бы это случилось на более позднем этапе, возможно, ситуация бы как-то решилась. А так +/- еще один на первом этапе — это, наверное, не трагедия. Самое неприятное тут именно нежелание разобраться. Я успел спросить в других «иностранных» компаниях и там либо не считают это проблемой в принципе либо той же справки ВПО и регистрации по этому адресу в налоговой достаточно.
Скажем, так: контакт в данном случае инициировал не я. Так что отказывать ещё не было других причин и заинтересовало именно место регистрации и т.п. Я даже могу понять ход мыслей руководства. Business is business.
Компания относительно небольшая, нишевая, отбор суровый и вероятность, что кто-то столкнётся с ней случайно очень низкая. Показательно, что раньше слышал только положительные о ней отзывы. Как хотите, считайте, что вброс.
Названия не будет. Извините, если кого-то расстроил. Я не полить грязью хочу, а провести опрос и понять. Для подобного есть другие, более скандальные ресурсы.
Не пробовал, пока нет нужды. Но знаю, что проблемы есть с этим тоже. Пасспорт, конечно, украинский.
Ещё раз, коллеги, интересны мнения, истории и ссылки на законы. HR в данном случае сделала, что могла. Просто такое может случиться с кем-то ещё и на более позднем этапе и в другой компании... Эту ситуацию конкретно нет смысла рассматривать ибо дело даже до тех. интервью не дошло.
Банально: у меня в скайпе адрес старый был (но, это уже детали). Это в другой стране на вопросы про пол или возраст могут отреагировать судебным иском. У нас как-то не особо парятся =) С коммандировками и другими визами проблем пока не было.
Проблема более широкая, чем конкретно этот случай. И такие решения не всегда от HR зависят. Как видно из комментариев, де юре — это одно, а де факто — мир (внезапно!) не справедлив =).
Фактически это, конечно, может повлиять на чьё-то решение (как и цвет кожи, например). Но c точки зрения закона как обстоит дело? Есть пруф на конкретный документ?
Нет задачи решить/обойти конкретную ситуацию, но есть желание разобраться. По ряду причин прописку в пасспорте человек может не захотеть менять... для того эти справки и придумали и они по закону должны как раз решать подобные случаи.
Хорошее наблюдение! Но проблема как раз в том, что думают, что «не будет разбираться», как и сейчас не хотят разбираться (свой зад прикрывают). Регистрация, то как раз у всех материковая (но штампы в местных пасспортах остались). И это, насколько, я понимаю не нарушает ни чьи законы и цивилизованнм образом решает вопрос.
Дешевле — меня как раз не интересует, а вот чуть дороже и сильно лучше — да. Даже в розницу в Еспресо Кімнаті, Cafe Boutique, Coffee Is, Barista Steel — относительно дешёво и пить вполне можно. Наверняка есть возможность оптом заказывать...
Пока нет. Надо попробовать, но надежды мало.
Кто-то верит, что «culture fit» можно натренировать после 16 лет? Это базовые вещи и тут по комментариям видно, что «взрослые» люди искренне не понимают принципов по которым живут другие. Для выяснения, по-моему даже не надо в ресторан звать... Просто пол часа поболтать о работе и о жизни. Людей, с которыми будт не просто работать или нельзя положиться довольно легко заметить.
Для каждо компании и позиции есть ряд дополнительных требований, по ним можно как-то ещё «прокачивать скиллы», но заранее весь список ни кто не огласит.
Остаётся быть собой в плане софт скиллов (уж, кто кем вырос) + учиться договариваться + выходить из сложных ситуаций. Остальное — чисто инженерные требования. «Я так думаю» ©