Працюю в BotsCrew вже майже рік на позиції Junior Software Engineer, і цей час минув неймовірно швидко та продуктивно.

Рекрутинг був організований чітко й ефективно: від першої взаємодії до оферу пройшло приблизно два тижні. Після отримання тестового завдання, я виконав його того ж дня, одразу отримав швидкий і змістовний фідбек, а далі успішно пройшов кілька етапів інтерв’ю (screening interview, technical interview та team-fit interview).
Цікаво, що компанія ретельно оцінює навички кандидатів і може навіть запропонувати іншу позицію, як це сталося зі мною, коли запропонували себе спробувати на middle-роль.

Найважливішим фактором, що підтвердив правильність мого вибору на користь BotsCrew, є люди. Саме тут я зустрів колег, з якими відчувається абсолютний комфорт, підтримка, а також бажання розвиватися разом і досягати цілей.

Серед особливостей та переваг компанії варто виділити:
— Велика кількість команд (до 8 людей), які одночасно можуть працювати над кількома проєктами з різних сфер, що дозволяє отримати різнобічний досвід і розширити свої компетенції.
— Відсутність суворих лейблів «junior—senior». Тут кожен відчуває підтримку команди й отримує можливість брати на себе дедалі складніші задачі, що сприяє швидкому професійному росту.
— Переважна більшість розробників є інженерами з експертизою в певній галузі (backend або frontend), водночас компанія заохочує не стояти на місці, а постійно опановувати нові навички, включаючи front-end, back-end і навіть елементи devops, що робить розробників в командах гнучкими та адаптивними до будь-яких викликів.

Кожен робочий день в BotsCrew приносить задоволення, натхнення та бажання рухатися вперед 💙