Чи замислювалися ви коли-небудь, яку саме цінність ви створюєте або приносите?
Можливо, для когось робота — це лише виконання поставлених завдань, але для мене це не так. Я завжди намагаюся створювати цінність і бути максимально емпатичним до проблем користувачів. «Закохайся у проблему користувача, а не у своє рішення!» — саме цим гаслом я керуюся у своїй роботі.
Для мене ця компанія стала справжньою домівкою, особливо після переїзду до Варшави! People-oriented — це саме про Readdle. Це чудове місце для роботи, професійного та особистісного розвитку. Я безмежно вдячний за всю підтримку, час, знання та рекомендації від колег: статті, книги, рекомендації курсів та багато-багато іншого. Окрім чудових колег, я від щирого серця можу сказати, що тут я знайшов справжніх друзів! Дякую Вам усім за час разом!
Це був 100% найкращий рекрутмент-процес у моєму житті! Щиро дякую Міші Великанову та Юлії Волковій.
Окремо хочу відзначити найкращий онбординг, завдяки Дмитру Коваленку, який також прищепив мені глибоке розуміння продукту та сутності продуктової компанії загалом. Дмитро, безперечно, найбільший професіонал, з яким мені доводилося працювати, ти супер крутий і просто чудова людина!
У Readdle ідеї будуть неодмінно почутті, а ініціативи завжди знайдуть підтримку! :)
Незважаючи на те, що я отримав відмову в процесі найму, хотів би відзначити високий рівень професіоналізму, прозорості процесу, чіткості комунікації та уважності до кандидата з боку Анни Зубової. Варто зазначити, що це один із найкращих досвідів спілкування з рекрутером.