Інженер-програміст в Реактор
  • Міграція ІТ-спеціалістів під час війни: хто куди переїхав і чи готові вертатися

    Канада это подготовка к миграции в США

  • Міграція ІТ-спеціалістів під час війни: хто куди переїхав і чи готові вертатися

    Кожному своє)

  • Міграція ІТ-спеціалістів під час війни: хто куди переїхав і чи готові вертатися

    Та не, сначало Канада потом США 😏

    Підтримав: Sergey
  • Міграція ІТ-спеціалістів під час війни: хто куди переїхав і чи готові вертатися

    те що я в цьому 1%)

    Підтримав: Volodymyr Yefremov
  • Міграція ІТ-спеціалістів під час війни: хто куди переїхав і чи готові вертатися

    В Канаді лише 1%?)

  • Зеленський відповів на петицію щодо виїзду з України чоловіків

    5.10

    Підтримав: Nicklaus Brain
  • Утопічний соціалізм у національному ІТ. Чи треба платити українцям зарплату?

    Своя сорочка ближче до тіла. Поки тебе не торкається то навіть не задумуєшся про це)

  • Утопічний соціалізм у національному ІТ. Чи треба платити українцям зарплату?

    В Реакторі все можливо 😂
    Самі не відповідають — я пропав зі звяку.
    Наказу про звільнення нема — я вкрав ноут.
    Кинули на зарплату — я все вкрав і мене цінності не такі.
    Головне для більшої ваги нагнати співробітників, щоб вони все лайкали)

    Підтримав: Богдан Савич
  • Утопічний соціалізм у національному ІТ. Чи треба платити українцям зарплату?

    Ну така система, в якій можливі такі моменти)

  • Утопічний соціалізм у національному ІТ. Чи треба платити українцям зарплату?

    Ну я описав ситуацію, може комусь допоможе зробити правельний вибір. Краще вчитися на чужих помилках, а не на своїх(свої, завжди коштують дорожче)

  • Утопічний соціалізм у національному ІТ. Чи треба платити українцям зарплату?

    Це був сарказм)

    А по темі то не я почав цю гру, і я зі своєї сторони виконував поставлені задачі і робочі домовленості до останього робочого дня 😉

  • Утопічний соціалізм у національному ІТ. Чи треба платити українцям зарплату?

    Так,

    п***ити

    чужі речі, час, гроші це погано)
    Про це стаття вище 😉

    Я його не крав, мені його віддали з власної волі. Можу жестом доброї волі відправити його після погашення заборгованності

    Підтримав: Богдан Савич
  • Утопічний соціалізм у національному ІТ. Чи треба платити українцям зарплату?

    UPD: еще не уволен)

  • Утопічний соціалізм у національному ІТ. Чи треба платити українцям зарплату?

    Доброго ранку, Артур. Радий, що вам сподобалось, завжди стараюсь коли щось роблю 😏

    1. Перш за все мені сумно, що ми як компанія допустили таку історію. (Можливо не чітко щось пояснили на початку найма. Можливо не перевпевнилися на етапі початку війни про вірне розуміння. Можливо через відбір пройшла людина, яка не розуміє те, що говорять чи те, що написано). Причина кінець кінцем не важлива. Важливо те, що в команді працювала людина, з якою наше бачення щодо цінностей і принципів точно розходилися. І я тут не кажу про те, чиє бачення краще чи гірше. Я кажу про те, що впевнений, що з самого початку не варто працювати разом, якщо є ціннісний розрив і глибока різниця у поглядах на життя.
    2. Також мені сумно, що сотні, а може й тисячі людей замість того, щоб створювати щось класне і круте. А я вірю, що серед читачів ДОУ дуже багато таких займаються тим, що читають цей наброс ... на вентилятор від людини, яка явно хоче не знайти рішення, а зробити якнайбільше розголосу. Я не засуджую її, кожен має право на що хоче (наче). Але реально відчуття розмови біля «пивної», коли хтось ображений на житя бо в нього зовнішній локус контролю, але він навіть не знає що це, звинувачує весь світ в своїх проблемах і забирає купу часу людей, які могли б приділити його куди більш важливим речам.

    1, 2 . У мене не може бути ніякого розриву з тим, чого не існує. Твої/ваші цінності це просто пук — може вони колись десь і були написані (як конституція ’рф’), але тепер від них залишився тільки неприємний запах і відчуття конфузу.

    3. Ну і на останнє мені трішки шкода свого часу цим прекрасним ранковим днем. Я не відписувався тут ці два дні.., бо вважаю що діалог потрібно вести з тими, хто хоче діалогу. А коли людина мені навіть жодного разу не написала напряму, що вважає, що компанія чи хтось з керівників якось не так з нею поступив і ропить допис про компанію і мене особисто публічно та ще й в такій стилістиці... ну що тут сказати — хто розумний, думаю про адекватність/неадекватність кожної з сторон висновки зробить сам.

    3. Ти/ви віднімаєш в мене з ЗП нічогеньку таку сумму (мало не половину, а з урахуванням падіння гривні — значно більше), а потім я ще винний грошей? Ти/ви точно християнин, чи Філоненка для відводу очей скинув? (до речі всім рекомендую ще дивитися Otium та Білу каву).

    Тепер по суті конфлікту:
    1. Ми не прив’язуємо ЗП до доллара. Ми українська компанія, заробляємо в гривні і виплачуємо ЗП в гривні. (Доречі, і зараз тут багато хто буде в шоці абсолютно вбілу, з ТОВ-ки і як ЗП, з усіма податками, в тому числі і всім розробникам).
    2. Раз на півроку ми обіцяємо переглядати ЗП як відносно прогресу та ефективності роботи працівника, так і відносно змін в курсі долара і фіксувати нову ЗП.

    1, 2. Очевидно, що в бізнесі є ризики які не потрібно скидати на працівників. Думаю за 15 років можна було відскасти НЗ для таких випадків (враховуючи, що коли дохід впав в 5 раз, як ви пишете, недільна виручка була ~ 450 000 грн.), а не скупляти квартири в клубних ЖК по всьому Дніпру з прайсом $100000+ 😏. До речі можна одну продати і повіддавати борги, курс вигідний 💸

    5. В цей період вся робота стала. Ми займалися волонтерством, допомагали армії. Кожен шукав де він може бути корисний. (Хтось на якийсь час щез і робив документи, щоб виїхати до Канади... але то таке).

    5. Не знаю у кого встала, я працював повний робочий день, так як був пул задач сформованих в спрінт до війни. Документи в Канаду робились онлайн за 30 хв.). Якщо я десь не відповідав на вихідних, то це моє право.

    6. Чотири місяці ми виплачували ЗП за цією схемою і не звільнили жодного працівника. (Не думаю, що це геройство, але так в нас була ця можливість і була надія, що всеж війна може скінчитися і швидше).

    6. Правильно назвали — «схемою»).

    7. На початку липня стало зрозуміло, що потрібна нова стратегія. Ми не можемо рухатися як раніше, навіть якщо ще є гроші на рахунках. Маємо прийняти нову реальність, зрозуміти скільки ми заробляємо чи плануємо заробляти щомісячно в найближчі півроку/рік і відносно цього приймати рішення.

    7. А чого не нова «схєма»? . Так гроші все таки є, чи ти/вас рахунок Шредінгера? Дуже соціалістично — гроші є, але не для всіх. Ви, що не знаєте скільки ви заробляєте? (підказка: відкрийте графік в адмінці. А скільки витрачаєте можна зрозуміти підрахувавши всі видатки в кінці місяця. не дякуйте).

    8. Нажаль ситуація така, що на даний момент кількість клієнтів зменшилася приблизно втричі. Рівень доходу ще більше. Прибуток все ще був сильно від’ємним. Тому я зібрав всю команду. Приблизно годину це особисто все пояснював і сказав, що нажаль вперше за 21 рік ми будемо змушені звільнити приблизно 30% співробітників. Для когось (наприклад з менеджерів) в нас фізично немає роботи бо немає клієнтів. Для когось в нас немає можливості фінансування та і задач, що до війни були іншими.

    8. Пояснювали певно як завжди дуже красиво, але в той день я взяв вихідний і поглянув на ситуацію, так скажо — більш тверезо, без зайвої магії слів.

    9. Так, я попросив всих, кого ми були змушені звільнити написати заяву «за згодою сторін» в тому числі посилаючись на наш підхід описаний вище і розуміння ситуації. (Попросив, не наказав. А також сказав, що всі, в кого є чи будуть виникати кість питання можуть звернутися до мене напряму особисто.)

    9. «Ти хороший парєнь, але ми чули ти зібрався в Канаду тоді пиши заяву по власному». Я звернувся особисто до керівника віддлу web-розробки Степаненка. Ти/ви контакти не роздаєште працівникам, то як тоді звертатися, виходить, що через публіку?)

    Тепер, що робить людина яку прокидали на 8000$:

    1. Не відмовляється отримувати зменшену ЗП під час війни, не каже що хоче звільнитися, чи для неї це неприйнятно. Просто отримує її.

    1. Тобто згідно «цінностей ворку» бажано, щоб працівник взагалі не отримував ЗП за роботу яку робить?))) Ти/ви, аля лідер ринку з «цінностями» на кожному міті розказував, що все налагодиться і все буде добре ще через 2-3 тижні, а я вірив! (але більше не вірю)

    2. Повідомляє, що війна.., буде їхати в Канаду, далі щезає на якийсь час з контакту, не виходить на зв’язок.

    2. «Щез» з зв’язку це після того як «Ти хороший парєнь, але ми чули ти зібрався в Канаду тоді пиши заяву по власному». І важко назвати це «щез з зв’язку» так як Степаненко мені написав і ми з ним спілкувались і це він не виходить на звязок joxi.ru/8AnDYVGcNQ35xm .

    2. Коли з нею намагаються поговорити відписується короткими повідомленнями і розказує про адвокатів.

    2. Я писав все все «просто і зрозуміло» — заплатіть мені чесно зароблені гроші. Звертатися до адвокатів це невід’ємне право кожної людини у цивілізованих країнах, чи ви/ти Україну такою не вважаєш, а звик розбиратися «по-пацански»? Назвався груздем — лізь у кошик.

    3. Краде ноутбук (краде, бо ноутбук належить компанії і немає прямого відношення до якихось бачень по грошам)

    3. Це наклеп вже якийсь. Ноутбук мені очевидно компанія подарувала, бо в договорі він не фігурував. а якщо він вам так треба, можу відправити за ваш/ти рахунок після погашення заборгованості.

    4. Краде 30 000 грн, які були виплачені з чітко оговоренними форматами.

    4. Як вас/тебе послухати, то я тільки те і робив пів року, що щось «крав» у компанії. У у підсумку вкрали час у мене. «На ворах шапки горять», видно якийсь незакритий гештальт.

    5. Ну і вишенька на торті: публікує ось в такій стилістиці як вона є своє бачення.

    5. Це ви/ти хочеш сказати, що ворк це недоторкана компанія і ніхто немає права навіть пикнути в її сторону? Я борюсь за те, щоб українські компанії мали честь та совість, а не наслідували «кращі радянські зразки» та постійно змінювали правила гри, так як їм зручно.

    Відповідь на висновки: так якщо ви/правий повністю, то сиди читай про нові технології, іди попрацюй там, зайву годинку в п’ятницю ввечорі і не віднімай свій час. Якщо стаття стала популярною, значить вона цікава людям і можливо допоможе не зробити помилку та не витратити ще більше часу на такі компанії як Ворк.

    Крім того, тут були підняті такі питання як «усні домовленості», умови оферу та їх відповідність до контракту та інше. Стаття абсолютно актуальна, інакше ви/ти виправдовуватися сюди не прийшов би.

    Я тут поділився своїм досвідом роботи у ти/вашій компанії. Не сподобалось, друзям не пораджу.

  • Утопічний соціалізм у національному ІТ. Чи треба платити українцям зарплату?

    Підписав ДКП після розрахунку, але ми обговорили це, щоб не було ніяких питань чому так.
    На рахунок який сенс, сенс в тому, що домовленості не були виконані тобто обман = кидало.

  • Утопічний соціалізм у національному ІТ. Чи треба платити українцям зарплату?

    Обгрунтування можна придумати будь-яке і будь-чому, Гітлер зміг придумати обгрунтування геноциду мільйонів євреїв, але це не значить, що так можна робити.
    Потрібно було йти, але якщо б я пішов то хто б тоді написав цей пост? 🤔😁

    Підтримав: Dmytro Kopaev
  • Утопічний соціалізм у національному ІТ. Чи треба платити українцям зарплату?

    Хороше питання 🤔 , але я думаю це не відміняю того факту, що , навіть, суму вказану в офері не платили, я вже мовчу про перерахунок зп при зміні курсу долара

  • Утопічний соціалізм у національному ІТ. Чи треба платити українцям зарплату?

    Тоді коли обіцяли привязку до долара не було поняття ринкового курсу і НБУ так як вони були еквівалентні.
    Рекрутер же представляє компанію)

  • Утопічний соціалізм у національному ІТ. Чи треба платити українцям зарплату?

    Я образно, ніхто не продає свої корчі або квартири за гривні і це факт)
    Так, це в підсумку і залишилась моя проблема, так як її ніхто вирішувати із менеджменту не хотів і просто включили тотальний ігнор — вирішив висвітлити цю сиуацію публічно. Може хтось прочитає і коли буде вибір в яку галеру йти веслати — вибере правильну(або не повторить мою помилку)

  • Утопічний соціалізм у національному ІТ. Чи треба платити українцям зарплату?

    Авторитет компанії не давав мені приводу не вірити + я працював в компаніях набагато менше(не 250 чоловік, а 15 — 30) і там так нагло не кидали, а у людини мозок лінивий і він обирає перевірений раніше сценарій поведінки/роботи )

← Сtrl 12345 Ctrl →