Обурений.
Рекомендую розглядати дану компанію тільки якщо інших варіантів немає. Дають тестову задачу, навіть сеніорам, на 4+ годин. В залежності від тонкостей в підході, технологій може бути і 8 годин. В результаті тільки ейчар відписує в контексті заглушки: «представлене рішення не відповідає вимогам якості команди». На прохання розшифрувати: що саме не якісно? — Відповіді немає. Отже вони дуже сильно цінують своїх сеніорів-лідів, що ті не можуть написати фідбек за 5хв, що не будуть цінувати ваш час. Для кандидата — це повна витрата часу, бо після «не успішного» виконання тестового не побачить корисної поради від супер мега крутої компанії.

Хороша компанія, де гарно відкриваються молоді потенціали та юні таланти.
Чудове місце для старту вашої кар"єри в ролі ІТ фахівця.

Система орієнтується на скрам систему ведення розробки. Є ліди та фахівці із багаторічним досвідом.

Робоча таксономізація правил, процедур. Плідна комунікація із адміністрацією. Дають хорошу робочу техніку.

Шикарна компанія. Її лідер Нікіта надзвичайно талановитий менеджер, архітектор, програміст.
Чітка документація стосовно будь-якого питання: відпустки, робочого процесу, доступів, тулз. Дирекція має скіл гарно розбиратись в людях, тому сформувала штат активних, розумних програмістів, які мають ідеї та бачення, як зробити клієнтські продукти ще кращими.
Тут ви завжди будете чітко знати поточну ситуацію, завдяки чесній та красивій системі фідбеків із прямою комунікацією 1-1 з керівництвом. Маючи гарно збалансовану процедуру розробки, та процесу побудування спринтів є шанс отримувати бонус за швидкість.