Працюю в Promova вже 9й місяць.
Від процесу хайрінгу, онбордингу до робочих моментів усе й досі викликає захват.
Це компанія, де цінності справді не на словах. Це компанія про людей і для людей. Тут є десятки можливостей для професійного розвитку, власних пропозицій та ініціатив, питань на різних рівнях, що дозволяє відчувати, що кожен справді впливає на розвиток продукту. Компанія заохочує і підтримує розвиток хард і софт-скілів, open mindset. Тут доброзичлива атмосфера, і що головне — кожен тут на своєму місці, і від кожного з колег є чого навчитися, чим надихнутися.
Для мене дуже цінно працювати з таким продуктом, як платформа для вивчення мов, яким користуються мільйони юзерів по всьому світу. І навіть за той час, що я з компанією, видно потужний ріст — і в продукті, і в кількості гравців.
Також тут одні з найкращих бенефітів, що мені траплялись: можливість працювати віддалено або з класного офісу у Києві з усім необхідним, підтримка в часи блекаутів, медстрахування, різні компенсації, як-от англійської чи психотерапії, спікінгклаб, класні корпоративні подарунки, звісно, онлайн і офлайн зустрічі. Я відчуваю, що компанія справді дбає про співробітників.

Не думала, що моя мрія здійсниться, але от уже як більш ніж пів року я в екосистемі Genesis, у продукті Promova. І хочу поділитися максимально позитивним фідбеком:

1. Від першого дня онбордингу мене підхопили спеціалісти різних відділів Genesis і моєї компанії: налаштування акаунтів, отримання техніки для роботи, усі бухгалтерські нюанси і загалом будь-які питання, які виникають, тут є кому поставити, поступовий онбординг.

2. Genesis має потужну платформу внутрішніх курсів, вебінарів від фахівців різних продуктів компаній Genesis. Для мене це прям мегабенефіт, бо там справді чимало корисної інформації для прокачування хард і софт-скілів від топ-фахівців. Також є окремі комьюніті для спеціалістів, де можна обмінятися досвідом з будь-ким з іншого проєкту. Дуже класне відчуття дотичності до такої потужної професійної спільноти. І загалом тут постійно щось відбувається у професійних комьюніті)

3. Офіс компаній Genesis — це взагалі окрема тема. Там є все і навіть більше для ваших зручностей. Компанія надає техніку для роботи, а також підтримує співробітників у контексті блекаутів. Короче, це той офіс, який люди уявляють, коли говорять про роботу в айті :)

4. Дуже класні бенефіти, як на мене: повноцінне медстрахування, яке покриває багато всього і навіть щорічний чекап (яким недавно скористалася, дуже класна опція). А ще спікінгклаб, корпоративні знижки, покриття професійного навчання, масажі, онлайн йога/стрейчинг, звісно, подарунки від компанії і т. п. Це один з найкращих портфелів бенефітів, які мені зустрічались.

5. Звісно, чітка оплата, достатня кількість лікарняних (не 5 на рік, як у деяких компаній), перегляди оплати тощо.

Але для мене чи не найголовніше — це максимально комфортна, доброзичлива, відкрита на всіх рівнях робоча атмосфера, де всі цінності дійсно не лише на словах. Почуваю тут себе комфортно і відчуваю, що маю можливості зростати, отримувати крутезний досвід, зокрема і віді С-левела, працювати над справді цінними продуктами.

Тож якщо одного дня вам відпише рекрутер Genesis, знайте, що то точно щасливий квиточок)

Отримала омріяний офер від компанії і хочу поділитися враженнями від хайрінг-процесу.
Рекрутерка Вероніка максимально комфортно провела через всі етапи, справді готова була дати відповіді на всі питання, за що їй дуже вдячна. Технічне інтерв’ю було продуктивним, без води і питань «аби запитати» і навіть з цікавими інсайтами. Отримала цінний фідбек від команди по тестовому, яке було справді цікавим. Також цінною була фінальна співбесіда — бар-рейзинг інтерв’ю, де можна було взаємно оцінити одне одного і поспілкуватися з фахівцем С-левела.
Фідбек по всіх етапах отримувала просто блискавично, за що вдячна команді 🖤
Також з першого дня мене підловили спеціалісти з різних відділів для налагодження робочого процесу, через що почуваюся вже залученою і в передчутті класної співпраці.

Хочу відзначити блискавично швидкий і приємний процес хайрінгу. Фідбек після кожного етапу справді надавався протягом озвучених термінів, а то й навіть у той самий день. Рекрутерка Крістіна надала всю потрібну інформацію про компанію та особливості роботи і провела дууууже комфортний онбординг.