Да в Швеції. Пам’ятаю жорстка була диасоціація себе від друзів я не знаю як це пережила без медикаментів, все як в тумані Допомогло звільнитися :)

Становилось сложно решать конфликтные ситуации, адекватно реагировать на критику, получать обратную связь по себе и своей работе. Все вокруг медленно но уверенно стали превращаться из коллег во врагов. Но я все равно специально брала на себя больше, проявляла инициативу и всячески заполняла календарь до отказа.

точно такі ж симптоми були + до social anxiety

а ще можна їхати на місяць в теплі краї

абажаю Вісконсін :)

привіт, можу допомогти :) пиши в приват

шота пішло не так і ссилку відключили

ахахаха

це було сказано вельми жартома, не треба бачити у всьому підставу. Те що Ви сприймаєте все на свій рахунок вже дзвонить тривожність в двері

від таких краще відкупитися щоб не завалити весь проект ну або знайти менеджера який вміє з такими нянькатися

ага, вот тому коли не можна копнути людину в той же день токсичність тільки повищується бо всі знають що можна х пінать, а ті кому реально хочеться вкладуватися йдуть з проекту бо бачать яке болото

і якщо в чувака троє дітей то да йому вигідно не ризикувати і шукати золоту середину, но не всі на таке готові вот, компроміс це коли ніхто не щасливий

ну є такі люди які змирилися зі скукою, вони вміють терпіти в них така особистість а є такі шо не в міють терпіти тому в них і вигорання, не всім хочеться більшого

ну да, в тому і суть шоб тебе послалти бо сам ти ще не здогався шо треба валити або нема силеньок

ахахаха, а шо коли вийшло так шо насправді вбити то треба було тебе б, ти всім не довольний коли всім ок, тому мож проблема в тобі ? а не всі навколо токсичні

ну типа да, так виходить. просто ти не хочеш розбиратися що саме тебе бісить, може бути банально тупа команда, не твій менеджер, ти просто підісрав всім і тепер тебе не люблять ))) може ти якийта нитік я не знаю. але суть в тому шо ти або не то шось робиш або не там, я поміняла останнє і за пів року вигорання пройшло

вигорання ваще корисно я вважаю, бо коли людина тупа і по інакшому не шарить шо вона не в тому місці і не те робить, ну нема іншого методу як її звідки витолкати

це тільки у випадку якщо за 3 дні ти заробляєш місячну зарплату у всії інших випадках до для душі ще дуже далеко

ну тут не про етику а про бізнес і якщо в тебе є дані які допоможуть тобі блєснути на новому місці то чому б їх і не використати ? і всі це роблять тільки тихенько. Насправді всі собі щось копіюють з попереднього місця роботи але якщо в тебе не важлива роль то всі пофіг, плюс є всілякі нон компіт на 3 місяці, так компанії себе захищають

да

Тож електронні листи не вважаються належними, допустимими та достовірними доказами.

лол ваще