Дмитрий, боюсь вам показалось )

Я прекрасно отношусь к Сильпо. Он меня кормит ) И реально наслаждаюсь стоя в очереди на кассу с приятными соседями, когда можно и пошутить и погоду обсудить (small talk)

А то, что в центральной части города ( и это касается не только Украины) сконцентрировано больше интеллигентных и образованных граждан, ни для кого не секрет. Предпочитаете видеть в этом снобизм, — ваше право.

Алекс, с исторической точки зрения полностью согласна. Однако, в консервативных индустриях и компаниях Западной Европы топ менеджмент придерживается многих правил. Если , к примеру, понаблюдать за ними во время конференций, можно заметить много интересного. И они явно обращают внимание на манеры партнеров и коллег.

Дмитрий, думаю в каждом городе и районе есть приятные люди с которыми можно в удовольствие постоять в очереди на кассе Сильпо. Вопрос только в концентрации

Значит, результат достигнут )
Я дочку вывезла всего лишь на Печерск пару лет назад, но она на меня смотрит примерно так же ))

В том то и дело, Павел, что «быть собой» у каждого свое ) И представьте себе на 30 секунд, что все его реализовали ) У нас в офисах бы царила смесь Марвела с Волком с Уолл Стрит )

Dmytro, благодарю за развернутый комментарий

Я не уверен, что следующий далее список «намеков» как-то относится к личному пространству.

Я взяла за примеры общие рабочие процессы, чтобы вы могли вставить свои истории. Это в каком-то роде «формулы».

Интересное у вас видение про критические ситуации, как способ «взросления». С одной стороны — логично. С другой, мне кажется именно постоянное пребывание в кризисе делает нас (украинцев) дёрганными, обозленными и кусающимися. Такой перманентный стресс.

Смотрю по себе, как непросто быть здесь сознательной, спокойной и самодостаточной. Как не старайся, через условных 5 минут кто-то или что-то обязательно «ведро холодной воды» выльет на голову. В лучшем случае )

Можно и boundaries. Юзаются оба варианты. Ресерчила

Это меняет суть вопроса? В чем ценность комментария, Mike?

Когда заканчиваются аргументы взяла за привычку читать дополнительную литературу. Лично мне, сильно помогает расширять мировоззрение и звучать убедительней. Особенно в публичных дебатах.

Статья о Европе Западной к коей Греция не относится.

(Западная Европа — тут и далее.

Павел, знаменитое

удь самим собой и не нужно подстраиваться под чужое мнение или влияние

часто интерпретируется либо в ущерб себе либо, как оправдание нежелания развиваться.

Попробуем ка «быть собой» зарубежом отказываясь использовать английский и будем разговаривать на русском со всеми иностранцами, не подстраиваясь. Или приходить в офис без утреннего душа и в пижаме с пушистыми ушами, потому что «это мы» и «нам так удобно» ))

Быть собой можно в глухом лесу в роли Маугли, а в обществе мы играем по общим правилам, ради блага всех ...

Разговор именно о личном вне рабочих моментов. И придумала эти правила не я. Они входят в деловой и светский этикет

Dmitriy, перевод позаимствовали из женских сайтов?

Andri, признательна за фидбек

Согласна, поэтому в Украине начинаю с дипломатии, а когда она не дает результат включаю режим «Трампа» )

Я достаточно подробно описала ответ на этот вопрос в своей предыдущей статье, можете почитать

dou.ua/...​ommunication-netherlands

Oleksii, так и есть. Я в B2B Бенилюкса, статья соответственно основана на моем опыте.

Ко мне постоянно обращались именем Наташа, я поправляла: «Ко мне Натали или Наталья». Но многие так и продолжали говорить: «Наташа». Я вежливо объясняла, подавала с юмором, отвечала невежливо и даже применяла ненормативную лексику. Думаете, помогло?
Наталья, как, по-вашему, подобные ситуации воспринимались вашими западными коллегами? Было ли им со стороны заметно, что происходит что-то неправильное?

Дмитрий, это происходило на просторах Украины и Западные коллеги не присутствовали.

Ведь мы часто позволяем коллегам и близким относиться к нам не самым лучшим образом.
Мне кажется, наиболее важным шагом в подобных ситуациях является осознание самого факта проблемы.

Согласна! Как минимум отслеживание собственных ощущений.

Интересный пост. Есть над чем поразмыслить.
Признаюсь, никогда не думал о непрошенных советах в конткесте нарушения границ. Я думал, что непрошенные советы — это лишь форма невежливого поведения.

Мерси. Я думаю, это игра понятий. Ранее мы знали, что это невежливо, а теперь нам сказали как оно называется )

Ещё более интересным для меня выглядит идея о том, что если делиться лишними деталями о себе, то можешь нарушить чужие границы. В противоположной ситуации всё очевидно: когда задают неуместные вопросы, это это явное нарушение границ.

Это из серии, — у коллеги неприятности в личной жизни, а мы делимся деталями романтических выходных. Или, пара не может завести детей 5 лет, а мы рассказываем как наши близняшки в детский сад носят одинаковые, розовые платья. Никогда не знаешь насколько человеку может быть больно слушать совершенно невинную информацию.

Раз уж такой интерес к вопросу произношения имени, ладно, слушайте:

1. Зачем гадать, угадывать, думать и тестировать варианты имен коллег, если можно просто послушать, как человек представляется? Люди САМИ ГОВОРЯТ, как их зовут во время знакомства.

2. А если вышло по-другому (неважно почему) можно переспросить : «Прошу прощения, как я могу к вам обращаться?». Переводим на нужный иностранный язык и не выносим мозг себе и вселенной.

3. Удовлетворяя ваш интерес к «Наташе». Это профдеформация. До IT я работала в музыкальной части шоу-бизнеса. Писала и до сих пор пишу стихи для песен. Соответственно обладаю музыкальным слухом и имею своеобразное восприятия действительности. Комбинация звуков в слове «Наташа» для моих ушей, как скреб ногтями по доске. Логики в этом нет, я не пытаюсь ее отыскать и привлечь к ответу. (Можете считать меня «чокнутым художником», — приму за комплимент)

Поэтому, мне не настолько важно быть Натальей или Натали, как важно не быть Наташей. Когда на данное обращение я отвечала людям, «Я не Наташа», в их глазах возникал большой и горячий знак вопроса «А как же тогда?». И чтобы помочь этим светлым головам, я теперь сразу говорю как надо дабы не создавать замыкания в недрах нейронов их головного мозга.

И напоследок. Если что, в паспорте — Наталья 😉 Оснований для Наташи ни разу нет

Всем peace

Смотря где и с кем. Иногда, надо дать в лоб. Если, конечно вы можете себе это позволить и согласны с последствиями. Есть личности, которые понимают только «свой» язык.

Если коммуникация с образованным представителем современной цивилизации, тогда можете смело применять дипломатию. Схему я указала во второй части статьи

Как отстаивать личные границы
Вам могут косвенно или прямо сказать о нарушении границ, а чаще пожаловаться HR. На Западе принято решать спорные вопросы через третье лицо.
Обычно это делается по схеме:
Произносится факт нарушения личных границ.
Описываются чувства.
Произносится просьба о прекращении нарушения.
Предлагается эквивалент.
Пример. Коля обращается к коллеге по имени Чарли, хотя его полное имя Чарльз. И Чарльзу это не очень нравится.
Обращаясь к Коле, Чарльз скажет:
«(1) Коля, когда ты обращаешься ко мне „Чарли“,
(2) я испытываю некоторый дискомфорт.
(3) Не мог бы ты, пожалуйста, перестать называть меня Чарли,
(4) а использовать мое полное имя — Чарльз».

Sam, my pleasure! Thanks for reading )

Текст из статьи:

Статья, советы и выводы в ней основаны на личном опыте. Применять и верить необязательно. Всегда делайте так, как считаете нужным именно вы.

Лол 😂