Класна компанія, а відгуків щось небагато)) Бо коли все добре, то немає мотивації ходити по сайтах і розказувати, як все добре))
Я працюю в OpenTag майже 2 роки і наразі маю лише позитивний фідбек. Нижче опишу, що підпадає під мої особисті критерії:
— співробітники — професійні, приємні у спілкуванні, з цінностями, які співпадають (частково або повністю) з моїми;
— професійний ріст та розвиток — компанія і менеджери сприяють та допомагають у цьому;
— ринкова зарплата;
— можливість працювати, як у офісі (гарний та комфортний, з усіма «плюшками»), так і віддалено;
— компанія стрімко розвивається, опановує нові світові тенденції та впроваджує їх у продукт.
— хороший менеджмент — адекватні приємні люди, з якими приємно співпрацювати, дійсно допомагають при вирішенні питань та поліпшенні процесів, прислухаються до співробітників.
Слід окремо виділити турботу компанії про співробітників: під час епідемії ковіду тих, хто захворів, надсилали кошики з фруктами, на 1 вересня — для дітей набори для школи тощо. А коли почалася війна, компанія всіляко допомагала співробітникам:
— хто мав можливість виїхати до Софії — допомагали освоїтися в Болгарії (пошук житла, сертифікати для необхідних речей, техніка для дітей для можливості навчатися онлайн)
— хто залишився в Україні, отримав оплачуваний місяць на пошуки та облаштування житла в безпечному місці. На цей час компанія зупинила всі релізи.
Треба би ще мінуси вказати, бо в житті має бути баланс))) Як і в кожній компанії, бувають якісь колізії чи складнощі, але вони досить швидко вирішуються, бо до людей прислухаються. Це той варіант, коли ти бачиш проблему, пропонуєш варіанти рішення... і вона вирішується, або ж знаходиться альтернативне рішення/компроміс. Сподіваюсь, активне зростання компанії не змінить цього.

Працюю в компанії недавно, але мені подобається, особливо команда! Багато талановитих людей, з якими приємно працювати.У разі питань чи складнощів — колеги завжди приходять на допомогу. Компанія також пропонує разноманітні «плюшки», менеджмент намагається йти назустріч працівникам.
З цікавих моментів хотілось би відмітити процес найму у компанію. Він складається з кількох нескладних етапів, одним з яких є відео-інтерв"ю. Це був цікавий досвід — мені сподобалося навіть більше, ніж стандартний формат проходження інтерв"ю =)