Проходила співбесіду до цієї компанії на декілька проектів. Загалом з 4 рекрутерів, 3 були професійними з точки зору комунікації. Особливо варто відмітити Світлану Бойко, дякую їй за першокласний підхід до своєї роботи, а також найкращі враження від спілкування з Володимиром Дайнекою.

Щодо інтерв’ю, все залежить від проекту, але загалом в 2 з 3 проектів в мене склалося дуже позитивне враження. З Сергієм Лілик в мене було мабуть найкраще інтерв’ю за весь час — відчувався надзвичайно високий професіоналізм та людяність, особливе дякую за відвертий фідбек.
Загалом склалося відчуття, що люди в GL — це саме той скарб, заради яркого потрібно співпрацювати з GL.

З мінусів або чому я так і не почала співпрацю (на превеликий жаль) — це «новий» договір. Особисто для мене він перевищує допустимий контроль компанії над особистим та професійним життям особи, а також деякі пункти не узгоджені (суперечать один одному). Коментарі юриста компанії не здалися кваліфікованими та професійними. Шкода, коли перепоною для плідної співпраці стає результат «роботи» таких спеціалістів.
Бажаю GL переглянути свій договір, а також привертати ще більше таких крутих профессіоналів як ті, з якими мені вже довелося поспілкуватися!