Partnerships & Influencer Marketing Manager, Content Writer
  • Murano Software

    УВАГА! Уникайте цього «роботодавця». Тут на українському сайті для пошуку роботи відкриті вакансії від тих, хто НЕ розглядає українців розташованих в Украіні, шо є дискримінація за місцем положення

    Tatyana Kravchenko <[email protected]> 17:12 (51 хвилину тому)

    Доброго вечора!

    Отримала ваше резюме на нашу вакансію Marketing Assistant.

    Хотіла б одразу уточнити вашу поточну локацію. В резюме вказано — Львів.

    Кому: Tatyana Kravchenko <[email protected]>

    Доброго дня,

    Так, я розташована у Львові.
    Чи могли ви підтвердити/уточнити локація вашого діючого офісу?

    Дякую,
    Наталія
    _________________________________________________________________

    Кому: Tatyana Kravchenko <[email protected]> 17:25 (39 хвилин тому)

    В Україні офіс був у Харкові. Наразі шукаємо спеціаліста віддалено.

    Але клієнт не готовий розглядати спеціалістів з України та Росії.

    Сподіваюсь, ви наразі в безпеці, враховуючи що пережив Харків сьогодні.

    Я відкрита до співпраці віддалено.
    Вточніть будь ласка, чи вірно я вас зрозуміла, клієнт не має бажання співпрацювати з кандидатами в України?
    Тоді чому ця вакансія оголошена на українському сайті?

    Наталія

    _________________________________________________________________________

    Tatyana Kravchenko <[email protected]>
    17:32 (33 хвилини тому)

    Я територіально у Вінниці.

    Вакансія віддалена. Але не з території України.
    Не лише з України... ні з Росії, ні з Білорусії.

    Вакансія на українському сайті, бо таким чином ми можемо наймати українців, які знаходяться за межами країни.
    Та ви праві... потрібно подумати, як розміщувати вакансії, щоб не витрачати час кандидатів. Дякую вам за відвертий зворотній зв’язок.

    Кому: Tatyana Kravchenko <[email protected]>

    Українці за межами країни все одно українці. Ідентичність та громадянство не міняється.
    Клієнт може йти в сторону того самого корабля.
    Вас попрошу видалити вакансію негайно. Майте повагу до людей та їх часу

  • ELVTR

    Неприємне враження.

    Якщо у вас виникне думка «Та мені не важко робити то тестове», раджу подумати двічі.
    Я дійшла до етапу неоплачуваного (!) тестового на позицію Affiliate and Influencer Marketing Program Manager, написала відповідно до всіх вимог, потім чекала та мусила фолоапити, шоб отримати відповідь. Коли отримала відповідь, то це було GPT chat згенероване повідомлення.

    Gamar Ismayilova, яка листуватися, навіть не відповіла на мій запит надати фідбек по тестовому. ELTVR, спробуйте для різноманіття вести перемовин професійно.

  • Zelh

    Вважаю за потрібним попередити інших людей про цю компанію.
    Одна з рекрутерів компанії зробила outreach та запропонувала позицію Influencer Marketing Manager для окремого клієнта компанії.Я пройшла всі раунди співбесід, кожного разу нові люди на дзвінках, про що мене не попереджали та цей факт дещо збивав.

    Сайт компанії показує, шо їх офіс у Львові знаходиться десь біля Площі Ринок, але насправді офіс біля перехрестя Стрийська-Наукова, на вулиці Академіка Підстригача 5. Це аж ніяк не центр.
    Питання: чому ця команія приховує своє справжнє місцезнаходження??

    Після всіх етапів, які я успішно пройшла, мене змусили чекати ще 2 тижні.
    2 тижні!!! На мож питання " Чому?" відповідь була доволі розмита, щоб компанії було комфортно.

    Коли все узгоджено, коли вже надіслали job offer і від був підписаний, коли надіслали контракт, коли провели дзвінок з узгодження деталей, наступного дня раптом написали про відкликання job offer.

    Ці люди нахабно вкрали невідновлюваний ресурс — час.

    Сподіваюсь, ця інформація застереже інших.

  • Rozmova

    Представниця компаніі, Evelina Zvonova, яка, як виявляється, є дикертором Маркетинг відділу, відповіла по імейл та дуже просила перейти в Телеграм. Після того як спілкування перейшло в Телеграм, Evelina Zvonova одращу почала висувати якісь претензії.

    Доволі неочікувано бачити Маркетинг директора без софт скілів і жодної поваги до часу інших людей.

  • Playwing

    На посаду Менеджер з залучення партнерів пропонують 600 Євро. Судіть самі чи це достойна оплата праці

  • MOVE Agency

    Всі, хто поважає свій час, прошу вас, обходьте цю контору

  • Processica

    Мала доволі неприємний досвід. Iryna Yunoshevay, яка зконтактувала зі мною від компанії Processica, дуже некомпетентна.

    Після недількох днів переписки, пілся опитника, який складає 28 (!) питань і більшість з них відверто дурні та недоречні, після того як я питала чи уважно дивились моє CV, де все ясно ат чітко, ця Iryna Yunoshevay відписала стандартну відмову.

    Processica, ретельео відбирайте свійд персонал у HR Department.

    В решті решт, спілкування з Iryna Yunoshevay найбільш розчаровуюча та марна трата часу.

  • Fedoriv marketing & innovations agency

    GPT Chat generated!

    Довго переносилось online interview на посаду Content Manager. Врешті решт, коли все погодили test task (яке не оплачувалось!), який я переробляла на прохання HR, у відповідь я отримала GPT Chat generated фідбек.

    Fedoriv Agency, якщо ви використовуєте GPT Chat навіть для імейл відповідей, тоді нащо вам взагалі Content Manager???

    Цитую так звану імейл відповідь від цього агенства:

    “We hope this email finds you well. We want to express our gratitude for your participation in the test assignment as part of the application process. We appreciate the time and effort you invested in completing the assignment.

    After carefully evaluating your test assignment, we have reached a decision regarding your application. Regrettably, however, we won’t be moving forward with your candidacy at this time.

    We genuinely appreciate your interest in joining our team, and we encourage you to continue pursuing opportunities that match your skill set and aspirations. We recognize that the job market can be challenging, but we believe that the right opportunity awaits you.

    We encourage you to remain connected with our company and consider future openings that may align with your background and professional goals. In the meantime, please don’t hesitate to explore other positions within your field and continue to develop your skills and expertise.

    Thank you once again for taking the time to complete the test assignment and for considering a career at Fedoriv. We wish you the very best in your job search and in your future endeavors.”

  • VIGO

    ЖАХЛИВО!

    Ніколи не контактуйте з цією компанією!
    Після 2.5 років відданої роботи звільнили в 1 день! Коли я працювала більше, ніж треба, коли праацювала з бомбосховищ, коли не було світла або взагалі зв’язку!

    За весь час в 2.5 роки моя і так мала зарплата збільшилась всього!!! на $150!
    Під час моєї відпустки отримлала якесь коротке повідомлення в соц мережі про звільнення. Це шо таке???? І це від локального офіс-менеджера, а не від керівника відділу. В цій компанії на 2.5 роки Marketing Director мінявся 4 рази!

    Звільнити так підло та підступно треба вміти. Прям після дня народження, підч ас відпустки та перед Великоднем. Це шо ж за людьми треба бути?

    Ніякого Notice of Termiantion! Ніякого попередження взагалі! Про 14-30 днів попередження перед звільненням у vigo ніхто ніколи не чув?

    Коли я питала чи все окей, мені нагло брехали! І не дивно.
    ГАНЬБА!

    Обережно! Ніколи не подавайтесь на вакансіі цього vigo

  • Intellectsoft

    Компания Intellectsoft, прошу обратить ваше внимание набор персонала в HR Department. Ваш представитель так и не смогла точно ответить подписывается ли договор о сотрудничестве или нет (а ведь он является обязательным). В подтверждение вышесказанного, есть скриншот, как точный пример.

    Конкретнее, ваш сотрудник, Yana Paladi, не может предоставить ответы на элементарные вопросы. Сначала она утверждает, что договора нет, потом — что он есть. Господа, кто так ведёт переговоры? Это и есть человек, который представляет вашу компанию?? Не стыдно?

  • Shopmonkey

    Друзья, все кто подумает что решит подаваться в эту компанию, подумайте 100 раз.

    Если вам не жаль. что ваше время и силы нагло потратят впустую, то пробуйте.

    Ошибки компании и HR в частности:

    1. HR (Anna Moskalenko) не сочла нужным сообщить сразу, что весь процесс найма займет месяц, не менее. Неуважение ко времени других людей очевидно. Если бы я знала, что предстоит столько ждать ( и как оказалось безрезультатно), я бы вообще не начинала.

    2. Собеседования проходят 1 раз в неделю или раз в полторы недели. Никого не волнует, что работа нужна сейчас.

    3. И вишенка на торте: после 3(!) ожидания и собеседований нет нормально обоснованного фидбека. О каком профессионализме может идти речь, если даже отказ не расписан должным образом.

    Диагноз: люди нагло тратят время других. Не рекомендую!!!!

    Коспания Shopmonkey Inc, желаю вам тот день, на который вы заслужили!