Должна-то работа, а по факту — мы ей.)

Написано чересчур много, с не вполне воплотившейся в жизнь попыткой структурировать, но... близко мне. Мне, дозревшей до уровня поиска работы не только ради денег, но и по душе. И в этом самом поиске снять все слои с компании-работодателя (помните, как в «Шреке»: «Великаны не так просты, как кажутся. Великаны похожи на луковицы. Лук многослоен, я тоже — слой за слоем. Мы многослойные!»?) практически невозможно. Увы, отсюда и «большие надежды» на входе и «развод и девичья фамилия» на выходе. В идеале, конечно, нужно прислушиваться к интуиции, мозгам, опыту, по возможности мониторить компании не только снаружи, а желательно изнутри, но всё равно риск присутствовать будет.

Роскошная статья, спасибо! Причём от практика, а не от теоретика, что вдвойне ценно.) Забираю в свою копилочку «HR-полезности».