зараз так. Але місцева міграція дозволяє продовжувати працювати за українським ФОП

гарний привід вивчити питання

в мене другий пункт, подала повідомлення про КІК на початку 2022. зараз податкова прислала повідомлення, що чекатиме від мене звітності і що вже є форми звітності. Буду розбиратись і подаватись в 2024му. Вважаю цю звітність цілком адекватною і буду робити

1. дуже відрізняється від країни, з деякими Україна має домовленості про неподвійне оподаткування. По правильному, треба просто показувати доходи в річному декларуванні
2. там само дуже відрізняється від країни, треба подавати повідомлення про КІК і вже навіть є форми подання звітів по ньому, знову ж таки з річним декларуванням

краще на консультацію до юриста/бухгалтера

як мінімум в банка. Основне питання в тому, що закон порушується і це буде легко довести. Хто це захоче зробити і коли — неважливо. Але якщо особа може цілком легально працювати — то навіщо вигадувати велосипед?
що взагалі замовнику заважає надсилати гроші за реквізитами (IBAN) на валютний ФОП? лежить валюта, по необхідності користування продавати в гривню на особистий рахунок і біди не маєш.
А пропозиція бухгалтера про РРО — це взагалі якась єресь, наче вона хоче «потренуватись» в такий спосіб

вам пора змінити бухгалтера
якщо заведете валюту на особистий рахунок — будете платити подоходний 18,5%
зараз мене закидають палками, що ніхто не подивиться, у всіх так і все решта — але якщо інспектору треба буде виконати план — ви будете одним з перших

ми зможемо перейти на 4х денний робочий тиждень і без chatGPT
ми не перейдемо з 5-ти денного робочого тижня, навіть з chatGPT

просто пишіть проекти — це і є ваш досвід. Поки будете писати — гарно прокачаєтесь. На співбесіді показуєте їх. Це хоч і не комерційний досвід, але це точно краще, ніж шукати безкоштовну роботу

Послухайте підкаст Макса Іщенка про помилки стартапа: не можна розраховувати, що ви наберете людей і вони зроблять вам щось класне, бо не можна передати бачення проекту, якщо ви його самі не бачите

вважаю, що зарплата працівника — це тільки його особиста справа. Хоче — розголошує, не хоче — не розголошує. Роботодавець про зарплату працівника повинен говорити лише з цим працівником.

це в ідеальному світі великих корпорацій) а в світі стартапів інакше) а у нас зараз все великий суцільний стартап, бо прорахувати нічого не можна. Працює — добре, не працює — є над чим працювати. А так ви безкоштовний тестер. От розробникам в трейсах прилетять помилки і вони допилять платформу :)

Я не знаю, що буде з вами) спробуйте, розкажете)
Він же повинен показати рівень інтелекту, тобто максимальну оцінку, а не ваш стан.

вчити повинен той, хто вміє це робити. Будь-який розробник, що має вільний час, може бути абсолютно бестолковим в наданні інйормації. Це не 100% варіант( от я б не пішла вчити групу

так а ким ви хочете бути в цій команді? які задачі будете вирішувати? які очікування? пропишіть чітко. Наприклад, «я очікую, що я буду спочатку верстати, а потім шось наваяю на js, рухаюсь в бік react/angular».
Тоді вам напишуть «оце вам ніколи не запропонують, треба оце». І ось тоді ви за «отим» підете допрацьовувати безкоштовно вдома. Бо на роботу йдуть за гроші.

а воно анонсовано десь, що вже працює? чи де він вам попався?

Зараз не видає, але рахунки наче можна мати

і sepa платіж коштує 35 євро-центів, в не 35+ баксів, як swift

не для всіх країн точно. Вони навіть зараз обмежили видачу карток для українців(

ну ось у вас є заняття на найлижчий тиждень, щоб відволіктись)) ідіть в інсту, знайдіть стиліста, фотографа)

в цьому тексті впізнала знайомого :/