26.12.24 пройшов перший етап, HR-співбесіду з Анастасією Штих. Співбесіда тривала близко години і, загалом, пройшла добре. Пообіцяли повернутися протягом тижня.
Я намагався нагадати про себе Анастасії в лінкедіні 02.01 та 06.01, однак мої повідомлення були проігноровані.
Станом на 20.01.25 я не отримав жодного фідбеку від Анастасії (я перевіряв спам).
Маю визнати, що мене дуже розчарувала така комунікація з компанією, і такий ігнор тільки відштовхує та нівелює будь-яку зацікавленість у продукті.
Тому, раджу навчитися надсилати принаймні листи-відмови після співбесіди:)
Хочу відзначити високу професійність рекрутерки, Юлії Куровець.
Я подався на позицію бізнес-аналітика. Процес почався із телефонної розмови в телеграм. Юлія вразила мене глибоким розумінням продукту та навіть технічними знаннями.
У той же день Юлія запросила мене на наступний етап. Юлія була присутня на другому етапі та дуже професійно фасилітувала зустріч.
За кілька днів мені надали вчасний зворотний звʼязок та вказали на те, чого не вистачало у моїй кандидатурі. І навіть запропонували розглянути іншу альтернативну позицію.
Маю сказати, що це найкращий приклад взаємодії з HR-ом, який у мене був.
Дякую!