Цікавий досвід співбесід без співбесіди.
Історія коротка та дивна. Побачивши цікаву вакансію, я надіслав CV та супровідний лист, де пояснив, чому мене зацікавила ця позиція та чим я можу бути корисним. Проте наступного дня отримав відповідь такого змісту:
«After careful consideration and evaluation, we regret to inform you that we have decided not to move forward with your application currently. During the interview, we observed several areas where your knowledge and expertise were evident. However, we also identified some areas where there is potential for further growth and development.»
І тут у мене виникло два питання. Перше — коли відбулося це «інтерв’ю» та з ким, бо я точно на ньому не був. І друге — якщо у спеціаліста є «очевидні» знання та навички, а також потенціал для розвитку, то чому не взяти його для подальшої роботи?
Або просто додайте різноманіття у шаблони автовідповідей та хоча б дивіться що та кому відправляєте.