— знаний нужно много и разных по смежным областям.
— платить хотят около $300.
и одна цитата :
----------------------
я: есть давний опыт разработки embidded для систем связи, годов
hr: Поскольку по вакансии необходимо наличие опыта Embedded-разработок под Linux OS, пожалуйста, уточните, имеете ли такой опыт, и сколько по времени он насчитывает?
я: когда я занимался Embedded-разработками,
Linux только зарождался на десктопах.
Писал на ассемблере для Microchip,Atmel.
писал на скрипты bash/awk/curl под Debian Linux
Программированием в той или иной форме занимаюсь более 20 лет,
так что сменить платформу, язык — проблем не будет. Конечно это потребует некоторого времени на вхождение в курс дела.
hr: Для вакансии наличие практического опыта Embedded-разработок под Linux OS является обязательным требованием, к сожалению, пока что не сможем продолжить диалог.
поначалу зарплата была очень хорошая,
но курс рос, объем работ рос,
а ее никто не пересматривал.
как то так.
я уже дважды сменил место работы за последние 6 месяцев.
первый раз — чтобы вырваться из того болота,
где нет ни одной свободной минуты чтобы повысить свой уровень
или начать реализовывать новую задачу
(и весьма скромная зарплата после 12 лет работы).
в результате нашел работу с тем же уровнем оплаты на исп. сроке
и наличии возможностей для обучения и обмена опытом.
но, в любом случае нужно двигать дальше —
в первом приближении нужна работа с разговорным английским.
(письменный есть, работаю по фрилансу).Это не банк, но дебет-кредит.
В любой серьезной компании (которая собирается работать на рынке не один год) должна присутствовать преемственность поколений.
Т.Е.
1) должны быть молодые и неопытные, тянущие основную массу рутинной неинтересной работы.
2) среднее поколение, которое имеет опыт и принимает участие в интелектуальном процессе (рационализации, усовершенствовании, разработке)
3) Старшее поколение, которое имеет большой опыт, в процессе производства практически не учавствует, но способно оградить остальной коллектив от бега по граблям и всяких неконструктивных решений.
как то так.
Если бы молодость бы знала, а старость бы могла. все в этой поговорке.
Я тоже рассчитывал на это — но не берут,
при этом вакансия остается висеть по пол-года.
за это время можно с нуля научить...
зараз — то тимчасове місце. А до цього робив у мобільному операторі.
Zabbix за для моніторингу мережи зв’язку.
На Oracle — інформаційна система тієї ж мережи із доступом через APEX.
Да, про Python и сам подумывал, у больно он широко используется — от Ардуин до веба и всякого QT. что английский intermediate это хорошо — говорят не достаточно нам нужно fluent spoken.
Спасибо, очень дельный совет.
аааа.
дык тот парниша тролль, че на него вообще реагировать :)
молодой ищщо, чужие жены и любовницы покоя не дают :)
но это пройдет :)
думаю, что просто оказался вне потока.
индустрия пошла вперед, а я на теплом месте не сразу это понял.
теперь или пытаться догнать, или в Польшу электриком.
причем неизвестно что лучше.
да работа как бы есть, но тут ничего нового и через 100 лет не будет.
тот же дебет,кредит,и сальдо.
так можно окончательно растерять квалификацию
доучивать нужно на каких-то реальных задачах, иначе это все мимо.
кроме того большинство требует очень многого, и платить при этом как курьеру
Завел недавно, только непонятно как он может быть полезен и как там можно найти того кто тебе нужен. Тот же джин и апворк намного продвинутей как на мой взгляд.
отписал в Люкссофт, у них много вакансий в Польше с Ораклом.
но они молчат, неинтересно видимо.
не понял про "
позиціонувати себе як Database Developer, бо лише база Оракл не всім потрібна.". Опыта около — 10 лет работы над приложением которое постоянно изменяется под нужды бизнеса. Проект одного разработчика c кругом обязанностей от подводки питания к серверу до администрирования ОС, DB, разработки приложений и подмены дежурных инженеров на период отпусков. Такой вот разносторонний экспиренс.
на апворке за последний год вообще ничего интересного не было...
Студенческие работы и то выгоднее делать...
Пытался.
в большинстве собеседований очень подробно всем интересуются — что и как делал,
как обходил типовые проблем, потом говорят — нет, не подошел. Вакансия продолжает висеть.
за то время которое она висит, уже бы можно было научится всему, но — нет.
Фриланс есть, но его недостаточно.
на фрилансе сработали знания мониторинга Zabbix (вот уж не думал что пригодится).
intermediate.
но, похоже, не нужны они на рынке.
больше $300-400 с ненормированным днем и местом в подвале никто не предлагает
думаю, что в процессе слияния и постоянной смены команд разработчиков там утекло много данных гораздо более актуальных.