Если решитесь сотрудничать с данной компанией, будьте готовы вести ЧП самостоятельно, так как помощи в ведении ожидать не приходится. Также будьте готовы к тому, что по окончании проекта с вами прекратят сотрудничество без компенсации неиспользованного отпуска. При этом, никто не предупреждает, что сотрудников нанимают на проект, а не на постоянной основе. Не знаю, как сейчас в других компаниях, но с февраля зарплата стала выплачиваться по курсу на усмотрение директора и с большой задержкой.

Итого:
Минусы:
— отсутствие помощи в ведении ЧП;
— фактическое отсутствие отпуска и его компенсации;
— неясный курс;
— задержки выплаты заработной платы;
— если проект заканчивается, с сотрудником прекращают сотрудничество.
Плюсы:
— заработная плата;
— возможность удалённой работы.